A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

43 talált cikk a nyugdíjas , nyugdíj , nyilatkozat , foglalkoztató kifejezésre

43 cikk rendezése:

41. cikk / 43 Baleseti táppénz alapja

Kérdés: Az öregségi nyugdíjban részesülő, munkaviszonyban álló biztosított 2002. december 28-án üzemi balesetet szenvedett, és keresőképtelenné vált. Figyelembe vehető-e a baleseti táppénz összegének megállapításánál a 2002. július 1-jétől december 31-ig tartó időszakban végzett munka alapján 2002. november havi munkabérrel kifizetett, 29 500 forint összegű prémium?

Részlet a válaszából: […] ...rendelkezések szerint kell megállapítani, azzal az eltéréssel, hogy jövedelemként azt az összeget lehet figyelembe venni, amely után a foglalkoztató egészségbiztosítási járulékot vagy baleseti járulékot fizetett. Másik lényeges szabály, hogy a saját jogú...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

42. cikk / 43 "Sikerdíj" közterhei

Kérdés: Egy kft. egy magánszeméllyel "sikerdíjas" megbízási szerződést köt 5 évre. A díj is ekkor, 5 év múlva lesz esedékes, feltéve hogy teljesülnek a szerződésben vállaltak. Ellenkező esetben díjazásra nem kerül sor. A társadalombiztosítási jogviszony visszamenőleg lesz érvényben 5 évre, vagy csak abban a hónapban, amikor a kifizetés megtörténik? Ha visszamenőleg lesz érvényben, hogyan kell bejelenteni ezt, milyen társadalombiztosítási és adófizetési kötelezettségek terhelik, azok mikor esedékesek? Beleszámít-e a biztosított nyugdíjidőszakába a fenti 5 éves időszak?

Részlet a válaszából: […] ...eho fizetése nem merülhet fel, azonban a díj kifizetésekor – az adóelőleg alapját képező rész után – a százalékos eho-t kell a foglalkoztatónak megfizetnie.A jogviszony vagy szerződés pontos minősítése a konkrét szerződés ismerete nélkül nem végezhető el,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

43. cikk / 43 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztató – az egyéni vállalkozó és az egyéb szerv is – köteles a társadalombiztosítás céljait szolgáló, jogszabályban meghatározott nyilvántartást vezetni és ezekről adatot szolgáltatni.A foglalkoztatónak az igazgatási szervek felhívására, megkeresésére...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíjas X

nyugdíj X

nyilatkozat X

foglalkoztató X

adatszolgáltatás baleseti táppénz megbízás nyilvántartás sikerdíj táppénz alapja

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…43 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíjas ×

nyugdíj ×

nyilatkozat ×

foglalkoztató ×

és a(z)

Art. – 39 cikkben

biztosítás – 39 cikkben

1% – 34 cikkben

jogviszony – 32 cikkben

jövedelem – 28 cikkben

ellátás – 27 cikkben

munkaviszony – 23 cikkben

nyugdíjjárulék – 22 cikkben

minimálbér – 21 cikkben

munkavállaló – 20 cikkben

magánszemély – 20 cikkben

tag – 19 cikkben

foglalkoztatás – 17 cikkben

megbízás – 17 cikkben

nyugellátás – 17 cikkben

járulékfizetés – 17 cikkben

öregségi nyugdíj – 17 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 16 cikkben

biztosítási kötelezettség – 16 cikkben

igazolás – 15 cikkben

szja – 15 cikkben

jogosultság – 14 cikkben

bejelentés – 14 cikkben

eva – 13 cikkben

egyéni járulék – 13 cikkben

baleset – 13 cikkben

megbízási szerződés – 12 cikkben

előleg – 12 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 11 cikkben

vállalkozó – 11 cikkben

járulékalap – 11 cikkben

kivét – 11 cikkben

biztosítási jogviszony – 11 cikkben

szolgálati idő – 10 cikkben

munkabér – 10 cikkben

felső határ – 10 cikkben

taj – 10 cikkben

közteher – 10 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 10 cikkben

önálló tevékenység – 9 cikkben

nyugdíjkorhatár – 9 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 9 cikkben

nyilvántartás – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

személyi jövedelemadó – 9 cikkben

választás – 9 cikkben

adóelőleg – 9 cikkben

megbízási jogviszony – 9 cikkben

tagdíj – 9 cikkben

GYES – 9 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 9 cikkben

megbízási díj – 8 cikkben

jogviszony megszűnése – 8 cikkben

művész – 8 cikkben

bíró – 8 cikkben

szabadság – 8 cikkben

ekho – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

segély – 8 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 7 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 7 cikkben

bejelentési kötelezettség – 7 cikkben

nyugdíj alapja – 7 cikkben

eho – 7 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 7 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 7 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

ellenőrzés – 6 cikkben

átmeneti járadék – 6 cikkben

özvegy – 6 cikkben

táppénz – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

nyugellátás folyósítása – 6 cikkben

szüneteltetés – 5 cikkben

átlagkereset – 5 cikkben

hitel – 5 cikkben

keresőtevékenység – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 5 cikkben

GYED – 5 cikkben

nyugdíj folyósítása – 5 cikkben

adatszolgáltatás – 5 cikkben

szünetelés – 5 cikkben

gyermekgondozási segély – 5 cikkben

ekho választása – 5 cikkben

étkezés – 5 cikkben

korhatár előtti ellátás – 5 cikkben

nyugdíjpénztári tagság – 5 cikkben

költségelszámolás – 5 cikkben

hatósági bizonyítvány – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

özvegyi nyugdíj – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 4 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat