Rokkantsági nyugdíj figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Beleszámít a 4 év rokkantsági nyugdíjban töltött időszak a szolgálati időbe vagy a 40 év jogosultsági időbe?
Részlet a válaszából: […] ...időként számításba venni. Erre még akkor sincs mód, ha a jogosult a rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj folyósítása alatt foglalkoztatott volt, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytatott, és nyugdíjjárulékot fizetett....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Nyugdíjas személy nyugdíjának újraszámítása

Kérdés: Hogyan kérheti nyugdíjának újraszámítását a munkaviszonya végleges befejezésekor egy nyugdíjasként tovább dolgozó személy?
Részlet a válaszából: […] ...a lehetőségével, akik a saját jogú nyugellátásuk mellett – ideértve azt a személyt is, akinek a nyugellátása szünetel – foglalkoztatottak, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytatnak. Az említett személyek – évente...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Nyugdíj összegének emelése

Kérdés: Újraszámítható-e a nyugdíja az elért szolgálati idő és a kereset alapján annak a nyugdíjas személynek, aki 2010 márciusáig több mint két évet dolgozott az öregségi nyugdíja mellett? Ha igen, hogyan lehet ezt kezdeményezni?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatás, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként végzett kiegészítőtevékenység hiányában nem volt mód.A nyugdíjnövelést a foglalkoztatottnak, illetve a kiegészítőtevékenységet folytató nyugdíjasnak kell kérnie. A kérelmet a K27....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Munkavégzés TGYÁS és GYED mellett

Kérdés: Besegíthet-e hetente pár órában díjazás nélkül a férje családjának a tulajdonában lévő gyógyszertárban az a gyógyszerész, aki jelenleg TGYÁS-ban részesül, és igénybe szeretné venni a GYED-et is? A kismama akkor dolgozna, amikor a férje már otthon van, és tud vigyázni a gyermekre.
Részlet a válaszából: […] ...irányuló jogviszonyt eredményez a felek között,amelyért a polgári jogi, munkajogi előírások, illetőleg egyéb jogszabályokalapján a foglalkoztató félnek jellemzően kötelező díjazást fizetnie.Lényegében egy olyan jogviszonyról tesznek említést a vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja I.

Kérdés: Mennyi lehet a keresete nyugellátása elvesztése nélkül annak a munkavállalónak, aki 1995 januárja óta 67 százalékos rokkant nyugdíjas, és jelenleg 6 órás munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...ez amagasabb összeg.Felhívjuk minden kedves Olvasónk figyelmét, hogy az OrszágosNyugdíjbiztosítási Főigazgatóság a nyugdíjasok és a foglalkoztatóktájékoztatása érdekében kifejlesztett egy kalkulátort, amellyel a nyugdíjalapját képező átlagkereset 90...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Többes jogviszonyú evás vállalkozó nyugdíjazása

Kérdés: Mi a teendője a vállalkozásával kapcsolatban annak az 1951-ben született, többes jogviszonyban álló evás vállalkozónak, aki ősztől korengedményes nyugdíjba szeretne menni a munkahelyéről? Mennyit dolgozhat a nyugdíj mellett, hogy ne kelljen szüneteltetni az ellátás folyósítását, tekintettel arra, hogy a kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozók esetében 10 százalék a járulékalapot képező jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...ezt akeretet, a következő hónaptól az adott év végéig a nyugdíja szüneteltetésrekerül. Alapesetben a keretösszeg túllépését a foglalkoztatónak kell jeleznie azadóhatóság felé, amely értesíti a nyugdíjfolyósító szervet. Ha a munkát végzőnyugdíjas év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...azügyintézést. A munkáltató a szolgálati időt a NYENYI kiállításával ésbeküldésével igazolja, valamint ki kell állítania a "Foglalkoztatói igazolás"-tis. Amennyiben a dolgozó a nyugdíjba vonulással egyidejűleg kilép amunkáltatótól, megkapja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Ekho

Kérdés: Milyen feltételek szerint lehet bejelentkezni az ekho alá, hogyan és mennyit kell ekho címén fizetni, illetve milyen adónemeket vált ki? Avállalkozásunk sok szerzővel, "művészemberrel" áll kapcsolatban, akiket ez ideig alvállalkozóként megbízással, illetve kisebb részben munkaviszony keretében alkalmazott. Információink szerint 2006-tól ezen foglalkoztatottak után kedvezőbb az ekho fizetése. Valóban így van-e ez?
Részlet a válaszából: […] ...az Ekho-tv. teremtette meg, mely 2006. január 1-jétől hatályos.Az ekho választásának feltételeiAz ekho választásáról nem a foglalkoztató, hanem az érintettmagánszemély dönt. Az erre vonatkozó nyilatkozatát a kifizető felé bármikormegteheti. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segélyt, a gyermekgondozási díjat és a gyermekápolási táppénz iránti igényt a biztosítottnak a foglalkoztatónál kell bejelentenie.A terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj és a táppénz iránti igényt a kifizetőhellyel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét, egyaránt biztosítottnak minősül.A Tbj-tv. 20. §-a kimondja, hogy a foglalkoztató az általa foglalkoztatott biztosított [5. § (1) bekezdés a)-c), f)-g) pontjai, továbbá a (2) bekezdés] részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.