A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

62 talált cikk a megbízási jogviszony , vállalkozó , munkaviszony , foglalkoztató kifejezésre

62 cikk rendezése:

61. cikk / 62 Betegszabadság terhesség, szülés esetén

Kérdés: Miért nem jár betegszabadság a biztosított részére abban az esetben, ha terhesség vagy szülés miatt keresőképtelen? Veszélyeztetett terhesség esetén milyen szabályokat kell alkalmazni?

Részlet a válaszából: […] ... "8A keresőképtelenség kódjainak ismerete nemcsak az általános kifizetőhelyi ügyintézőknek fontos, hanem minden foglalkoztatónak, aki az egészségbiztosítási pénztárnak adatot...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

62. cikk / 62 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] Mielőtt választ adnánk a kérdésre, röviden összefoglaljuk a gyermeknevelési támogatás lényegesebb ismérveit, az igényjogosultság főbb szabályait. Bevezetésére az 1993-as Szoc-tv.-ben jövedelemhatártól függő szociális juttatásként került sor, ahonnan a Cst. 1999. január...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

megbízási jogviszony X

vállalkozó X

munkaviszony X

foglalkoztató X

betegszabadság családtámogatás GYET szülés veszélyeztetett terhes

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…62 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

megbízási jogviszony ×

vállalkozó ×

munkaviszony ×

foglalkoztató ×

és a(z)

1% – 55 cikkben

díj – 55 cikkben

Art. – 52 cikkben

biztosítás – 50 cikkben

tag – 46 cikkben

nyugdíj – 42 cikkben

jövedelem – 40 cikkben

társas vállalkozó – 40 cikkben

munkavállaló – 36 cikkben

foglalkoztatás – 35 cikkben

járulékfizetés – 33 cikkben

egyéni vállalkozó – 32 cikkben

minimálbér – 32 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 30 cikkben

munkabér – 29 cikkben

biztosítási kötelezettség – 29 cikkben

ellátás – 28 cikkben

megbízási díj – 27 cikkben

GYES – 26 cikkben

járulékalap – 25 cikkben

munkaidő – 25 cikkben

nyugdíjjárulék – 25 cikkben

ügyvezető – 24 cikkben

személyes közreműködés – 22 cikkben

megbízási szerződés – 22 cikkben

munkaszerződés – 21 cikkben

nyugdíjas – 20 cikkben

tisztségviselő – 20 cikkben

előleg – 20 cikkben

eho – 19 cikkben

magánszemély – 18 cikkben

külföldi – 17 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 17 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 17 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 16 cikkben

vezető tisztségviselő – 16 cikkben

szja – 16 cikkben

bíró – 16 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 15 cikkben

eva – 15 cikkben

kivét – 15 cikkben

társas vállalkozás – 15 cikkben

választott tisztségviselő – 14 cikkben

bejelentés – 14 cikkben

jogosultság – 14 cikkben

egyéni járulék – 13 cikkben

öregségi nyugdíj – 13 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 13 cikkben

adóelőleg – 12 cikkben

közteher – 12 cikkben

betéti társaság – 12 cikkben

kiegészítő tevékenység – 12 cikkben

szülő – 12 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 12 cikkben

kiva – 12 cikkben

személyi jövedelemadó – 12 cikkben

biztosítási jogviszony – 12 cikkben

önálló tevékenység – 12 cikkben

megállapodás – 11 cikkben

szabadság – 11 cikkben

GYET – 11 cikkben

kölcsön – 11 cikkben

segély – 11 cikkben

keresőtevékenység – 11 cikkben

tiszteletdíj – 11 cikkben

közalkalmazott – 10 cikkben

közszolgálati jogviszony – 10 cikkben

részmunkaidő – 10 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 10 cikkben

választás – 10 cikkben

nyugdíjkorhatár – 10 cikkben

minősítés – 10 cikkben

képzés – 10 cikkben

vállalkozási jogviszony – 9 cikkben

munkakör – 9 cikkben

nevelőszülő – 9 cikkben

baleset – 9 cikkben

GYED – 9 cikkben

taj – 8 cikkben

igazolás – 8 cikkben

közreműködő – 8 cikkben

szövetkezet – 8 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 8 cikkben

nyilatkozat – 8 cikkben

képviselet – 7 cikkben

ellenőrzés – 7 cikkben

ápolás – 7 cikkben

özvegy – 7 cikkben

szakképzés – 7 cikkben

gyakorlat – 7 cikkben

özvegyi nyugdíj – 7 cikkben

beltag – 7 cikkben

segítő családtag – 7 cikkben

bedolgozó – 7 cikkben

nem önálló tevékenység – 7 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat