Szakértő költségátalánya

Kérdés: Milyen dokumentum szükséges egy pályázatot elbíráló szakértői testület tagjainak költségátalány kifizetéséhez? Milyen adó- és járulékvonzata van a kifizetésnek, ha ezenkívül más juttatást nem kapnak a tagok? A megbízó vagy a magánszemély kötelezettsége lesz a közterhek elszámolása, bevallása és befizetése? Milyen egyéb kötelezettségei keletkeznek a kifizetőnek a költségátalány kapcsán?
Részlet a válaszából: […] ...magánszemély részére, illetve a '08-as bevallásban adatot szolgáltat az adóhatóság felé.A munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban foglalkoztatott magánszemély – kivéve a kiegészítő tevékenységet végző magánszemély – akkor válik biztosítottá, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Megbízási díj

Kérdés: A havi 50 000 forint összegű bruttó megbízási díj, vagy a 15 százalékos személyi jövedelemadó és a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék levonása után maradó 33 250 kifizetett jövedelem lesz a szociális hozzájárulási adó alapja egy állandó megbízási szerződéssel foglalkoztatott megbízott esetében? Be kell jelenteni a 'T1041-es bejelentőlapon, illetve a '08-as bevallásban a biztosított megbízottat?
Részlet a válaszából: […] ...eléri a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét.A kérdésfelvetésből az derül ki, hogy a foglalkoztató megállapította a biztosítási kötelezettséget, tekintettel arra, hogy a megbízási díj meghaladta a minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Családi járulékkedvezmény

Kérdés: Mi az a családi járulékkedvezmény, és hogyan vehető igénybe?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásokra való jogosultságát és az ellátások összegét.A családi járulékkedvezmény havi összegének megállapítására a foglalkoztató köteles, ha az Szja-tv. szerint adóelőleget megállapító munkáltatónak minősül, de a biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Tb-járulék alapja

Kérdés: Meg kell-e minden esetben egyeznie a bruttó bérnek, azaz a személyi jövedelemadó alapjának a társadalombiztosítási járulék alapjával? Megteheti-e a munkáltató, hogy egy 86 300 forint bruttó munkabérrel foglalkoztatott dolgozó után 130 000 forint után vallja be a járulékokat, vagy mindenképpen 138 000 forint után kell megtenni a bevallást?
Részlet a válaszából: […] ...4.§ k) pontja 2. alpontjában foglaltak szerint állapítjuk meg, amunkaszerződésben meghatározott díjazást alapul véve, vagy– a foglalkoztató a minimálbér kétszeresét alapul véve teszeleget járulékfizetési kötelezettségének, miközben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet a válaszából: […] ...magyar állampolgárralMagyarországon együtt élő házastárs munkavégzéséhez nincs szükség engedélyre).Az engedély iránti kérelmet a foglalkoztatónak kell benyújtania az illetékesmunkaügyi központnál. Ezt megelőzően a foglalkoztatónak munkaerőigényt kellbejelentenie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.