A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

14 talált cikk a gyermekgondozási segély , kiva , ellátás , foglalkoztató kifejezésre

14 cikk rendezése:

11. cikk / 14 Családtámogatással kapcsolatos kifizetőhelyi teendők

Kérdés: Változtak-e a családtámogatási ellátásokkal kapcsolatos kifizetőhelyi teendők az uniós csatlakozás miatt?

Részlet a válaszából: […] ...formáját (egyéni, társas vállalkozás, alkalmazott, köztisztviselő stb.). Nem minősül az EU-ban folytatott keresőtevékenységnek a foglalkoztató által elrendelt külföldi kiküldetésben végzett tevékenység.Ha a nyilatkozat tartalma IGEN, akkor a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

12. cikk / 14 Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?

Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segélyt, a gyermekgondozási díjat és a gyermekápolási táppénz iránti igényt a biztosítottnak a foglalkoztatónál kell bejelentenie.A terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj és a táppénz iránti igényt a kifizetőhellyel...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

13. cikk / 14 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...területén biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévő munkavállalója (foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogok és kötelezettségek tekintetében a külföldi munkáltató...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

14. cikk / 14 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] Mielőtt választ adnánk a kérdésre, röviden összefoglaljuk a gyermeknevelési támogatás lényegesebb ismérveit, az igényjogosultság főbb szabályait. Bevezetésére az 1993-as Szoc-tv.-ben jövedelemhatártól függő szociális juttatásként került sor, ahonnan a Cst. 1999. január...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

gyermekgondozási segély X

kiva X

ellátás X

foglalkoztató X

2004. évi szabályok anyasági ellátás családtámogatás családtámogatási kifizetőhely GYET igénybejelentés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…14 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

gyermekgondozási segély ×

kiva ×

ellátás ×

foglalkoztató ×

és a(z)

GYES – 13 cikkben

Art. – 13 cikkben

jogviszony – 12 cikkben

biztosítás – 11 cikkben

díj – 11 cikkben

1% – 10 cikkben

tag – 10 cikkben

GYET – 9 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 9 cikkben

jogosultság – 9 cikkben

jövedelem – 8 cikkben

szülő – 8 cikkben

gyermekgondozási díj – 8 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 8 cikkben

baleset – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

táppénz – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

szabadság – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

nyugdíj – 7 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

GYED – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

bejelentés – 7 cikkben

baleseti táppénz – 7 cikkben

igazolás – 6 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

ápolás – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

kifizetőhely – 6 cikkben

munkaviszony – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

GYÁS – 5 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 5 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

társas vállalkozás – 5 cikkben

gyermek születése – 5 cikkben

családtámogatás – 5 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 5 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 5 cikkben

szülés – 5 cikkben

anyasági támogatás – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

TGYÁS – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

keresőképtelenség – 4 cikkben

járulékfizetési felső határ – 4 cikkben

gyám – 4 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

családtámogatási ellátások – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

szülési szabadság – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

fogyatékos gyermek – 4 cikkben

felső határ – 4 cikkben

ápolási díj – 3 cikkben

igénybejelentés – 3 cikkben

választás napja – 3 cikkben

végrehajtás – 3 cikkben

katona – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

visszavonás – 3 cikkben

lakás – 3 cikkben

szünetelés – 3 cikkben

jövedelemigazolás – 3 cikkben

ellátás megszüntetése – 3 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 3 cikkben

nagyszülő – 3 cikkben

apa – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

nyugellátás – 3 cikkben

biztosítás megszűnése – 3 cikkben

közszolgálati jogviszony – 3 cikkben

családi pótlék – 3 cikkben

hitel – 3 cikkben

ellátások folyósítása – 3 cikkben

külföldi állampolgár – 3 cikkben

nyugdíjpénztári tagság – 3 cikkben

kiskorú – 3 cikkben

visszafizetés – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

munkanélküli – 3 cikkben

belföldi – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat