Szakszervezeti tagdíj

Kérdés: Melyek azok a foglalkoztatási jogviszonyok, amelyekben nincs lehetőség 2024. január elsejétől a munkáltatói levonás útján teljesíteni a szakszervezetitagdíj-fizetési kötelezettséget, és kik azok a munkavállalók, akik számára a lehetőség továbbra is megmarad, és a törvény hatálybalépésével is munkáltatói levonással tesznek eleget az érdekképviseletitagdíj-fizetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...szerv megszűnése szolgáltathat kizárólagos okot.A 2023. évi LXX. tv. szakított az eddigi metodikával, és számos jelentős foglalkoztatotti csoport vonatkozásában az eddigi munkáltatói kötelezettségként deklarált feladatot kifejezetten megtiltotta. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Módosult az Art.

Kérdés: Milyen hatása van az Art. módosításának a társadalombiztosítással kapcsolatos nyilvántartásokra és bevallásokra?
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységű egyénivállalkozónak, a Magyarországon bejegyzett egyháznak, a szakképző iskolaitanulót tanulószerződéssel foglalkoztató adózónak, valamint a Tbj-tv. 56/A §szerinti, Magyarországon be nem jegyzett foglalkoztató képviselőjének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...munkát végző személyek biztosítását havonta kell elbírálni, és a biztosítási kötelezettség elbírálásánál az ugyanannál a foglalkoztatónál a naptári hónapban elért járulékalapot képező jövedelmeket össze kell számítani.A Tbj-tv. 4. § k) pontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.