1. cikk / 21 Csoportos létszámcsökkentés
2. cikk / 21 Felmondás oltatlan munkavállalónak
3. cikk / 21 Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása
4. cikk / 21 Nyugdíjas munkavállaló fizetés nélküli szabadsága
5. cikk / 21 Ellátások fizetés nélküli szabadság után
6. cikk / 21 Kormányzati tisztviselő felmentése
7. cikk / 21 Apa GYED-jogosultsága
8. cikk / 21 Táppénzre nem jogosult keresőképtelen munkavállaló
9. cikk / 21 Rokkantsági ellátás igénylése
10. cikk / 21 GYED-ben részesülő munkavállaló külföldi tartózkodása
Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultság, ha a magyar biztosított GYED-folyósítás alatt Németországban létesít lakóhelyet? Hogyan tudja igénybe venni az orvosi ellátást Magyarországon, illetve Németországban, ha az állandó lakóhelye Magyarországon fennmarad? Jelentheti továbbra is a munkáltató a havi bevallásban, hogy a munkavállalónak a GYED folyósítása alatt nincs munkavégzési kötelezettsége, ha Magyarországon felfüggesztik az ellátás folyósítását, mert Németország lesz a családtámogatásban illetékes tagállam? Kérvényezheti Magyarországon az S1 dokumentum kiállítását annak érdekében, hogy ne csak sürgősségi ellátásra legyen jogosult Németországban? Befolyásolja a magyarországi biztosítási jogviszonyát, ha a férje révén családi biztosítás keretein belül jogosult lenne Németországban teljes körű orvosi ellátásra?