Eva hatálya alá tartozó bt. GYES-en lévő beltagja

Kérdés:

Kell-e jövedelmet kivennie, illetve kell-e járulékot fizetni egy eva hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető betéti társaság beltagja után, aki harmadik gyermeke születése miatt jelenleg GYES-en van? Főállású munkahelyén tanárnőként dolgozik, de a társaságban ő végzi a munkát. Elég ha a kiállított számlák után befizeti az evát? Amennyiben kell jövedelmet kivennie, azt minden hónapban meg kell-e tennie, vagy elég egyszer egy évben? A beltag a társaságban fordítási munkát végez saját otthonában. Dolgozhat-e továbbra is a társaságban, ha a GYES letelte után főállású anya szeretne lenni? Milyen közterheket kell megfizetnie, illetve milyen jövedelmet kell felvennie ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...beltag után a betéti társaságban a személyes közreműködéséért kifizetett jövedelem, de legalább a minimálbér alapulvételével kell a foglalkoztatót terhelő 27 százalékos társadalombiztosítási járulékot és a biztosított társas vállalkozót terhelő 10...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

Adószámos magánszemély megbízási díja

Kérdés: Milyen járulék fizetésére kötelezett egy szakfordító, tolmács szakon tanuló, számlaképes magánszemély, aki az elvégzett munkákról megbízási szerződés alapján számlát bocsát ki?
Részlet a válaszából: […] ...hogy kéri az adóelőleg levonását,a kifizető azt nem tagadhatja meg. A Tbj-tv. 4. § a) pont 1. alpontja szerint aTbj-tv. alkalmazásában foglalkoztatónak minősül bármely jogi és természetesszemély, egyéni vállalkozó, jogi személyiséggel nem rendelkező gazdaságitársaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?
Részlet a válaszából: […] ...stb. – határozza meg.Biztosítási kötelezettség esetén a járulékfizetési kötelezettségre az általánosszabályok érvényesek, a foglalkoztatót a minimálbér kétszeresének megfelelőjárulékalapig 26 százalékos, az e fölötti rész után 29...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Magán-nyugdíjpénztári tagdíjak bevallása, befizetése

Kérdés: Milyen módon változott meg 2007-től a magán-nyugdíjpénztári tagdíjbevallás és -befizetés rendszere?
Részlet a válaszából: […] ...tagdíjbevallás és-befizetés rendszerét 2007. január 1-jétől felváltotta egy központosítotttagdíjbevallási és -befizetési rendszer.A foglalkoztatók 2006. december 31-éig külön-különteljesítették a tagdíjbevallási és -befizetési kötelezettséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Minimum-járulékalap

Kérdés: Igaz-e, hogy 2006. szeptember 1-jétől 125 000 forint után kell járulékot fizetni? Előzetes bejelentés esetén valóban lehet-e ettől kevesebb a járulékalap, és ha igen, milyen nyomtatványon, hova és meddig lehet ezt a bejelentést megtenni ?
Részlet a válaszából: […] ...norma hívta életre. Az Art. 17/A. § (1) bekezdése szerint: "A Tbj. 5. § (1)bekezdésének a) pontja szerinti biztosított foglalkoztatója, a társasvállalkozás (e paragrafus alkalmazásában a továbbiakban együtt: foglalkoztató)és a biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...ez korábban nem szerepelt az adóterhet nem viselő járandóságokközött, tehát adóköteles volt.– A tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolaihallgató a minimálbér 50%-áig, a tanulószerződés nélkül foglalkoztatottszakképző iskolai hallgató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...területén biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévő munkavállalója (foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogok és kötelezettségek tekintetében a külföldi munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.