Munkabérletiltás egyszerűsített foglalkoztatás esetén

Kérdés: Hogyan jár el helyesen a munkáltató a következő esetben? Egy munkavállaló munkabérére végrehajtó által küldött letiltás érkezett, amelynek a munkáltató mindenben eleget tett. 2022. június 30-án a munkavállaló felmondása miatt a munkaviszony megszűnt, amelyről a munkáltató értesítette a végrehajtót. A következő hónapban ugyanez a dolgozó egyszerűsített foglalkoztatottként dolgozott korábbi munkáltatójánál, összesen 9 napot. Le kell vonnia a munkáltatónak a korábbi letiltás összegét, tekintettel arra, hogy tudomása van a munkavállaló kötelezettségéről, vagy várja meg a végrehajtó hivatalos értesítését? Érvényesíthető a letiltás az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony alapján kifizetett munkabérre is?
Részlet a válaszából: […] ...a jogviszonyát megszüntető munkavállalónak aktuális tartozása nincs, igazolást kell kiadni erről is.A tartozásigazolást a foglalkoztatott köteles meg-őrizni, és amennyiben újabb foglalkoztatási jog-viszonyt létesít, a munkába lépés előtt az új...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Letiltás közfoglalkoztatott részére juttatott egyszeri támogatásból

Kérdés: Jogszerűen érvényesíti a munkáltató a végrehajtó részére a munkabérletiltást a közfoglalkoztatott részére juttatott egyszeri támogatásból, illetve létezik-e valamilyen kivételszabály, amely szerint a közfoglalkoztatottak támogatása mentes a végrehajtás alól?
Részlet a válaszából: […] ...Magyar Közlöny 2019. évi 144. számában jelent meg a 203/2019. Korm. rendelet, melynek célja nem titkoltan a közfoglalkoztatott munkavégzés fontosságának elismerése, a közfoglalkoztatottak munkájának méltóbb megbecsülése.A hivatkozott normaszöveg 2. §-a a 170/2011. Korm...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembevételével kell a járulékfizetési kötelezettséget megállapítani.A végkielégítés teljes összege után kell teljesítenie a foglalkoztatónak a társadalombiztosítási (Tbj-tv. 20. §), 2001. január 1-jétől a biztosítottnak az egészségbiztosítási [Tbj-tv. 24...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.