Átmeneti járadékos személy munkavállalása

Kérdés: Megmarad-e az átmeneti járadékra való jogosultsága annak a személynek, aki az ellátás igénybevétele mellett szeretne munkát vállalni? Van-e valamilyen bejelentési kötelezettség ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...szerv a keresetek összehasonlítása érdekében egyrészt megkeresi azegészségkárosodás/munkaképesség-csökkenés előtti foglalkoztatótjövedelemigazolás végett arra vonatkozóan, hogy a járadék megállapítása előttbetöltött munkakörében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

40 százalékos egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Mit kell tennie annak a személynek, aki rokkantsági nyugdíjat igényelt, de a nyugdíj-biztosítási szerv elutasította az igényét, mert az orvosok szerint az egészségkárosodása csak 40 százalékos? Tavaly is kérte ugyanezt az ellátást, és akkor az orvosi bizottság a munkaképesség-csökkenést 50 százalékban állapította meg, pedig az állapota a háziorvosa szerint egyre romlik, és egyre nehezebben végzi a munkáját is. Milyen ellátásra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásról szóló zárójelentés(eke)t, hakorábban ilyen ellátás(ok)ban részesült,– amennyiben az igény előterjesztésekor foglalkoztatott, afoglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatás orvosának (üzemorvosnak)tájékoztatóját a munkaköri feladatairól,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Eltartott nagykorú állampolgárok egészségügyi ellátása

Kérdés: Pontosan mely eltartott magánszemélyeknek, és milyen összegben kell járulékot fizetniük annak érdekében, hogy jogosultak legyenek az egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...tehát – a fenti kivételekkel – minden 18.életévét betöltött állampolgár jogosultságát be kell jelenteni vagy önmagának,vagy foglalkoztatójának.Az állami adóhatóság felé a foglalkoztató kötelesbejelentést tenni:– a munkaviszonyban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...azügyintézést. A munkáltató a szolgálati időt a NYENYI kiállításával ésbeküldésével igazolja, valamint ki kell állítania a "Foglalkoztatói igazolás"-tis. Amennyiben a dolgozó a nyugdíjba vonulással egyidejűleg kilép amunkáltatótól, megkapja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...területén biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévő munkavállalója (foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogok és kötelezettségek tekintetében a külföldi munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.