A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

34 talált cikk a díj , saját jogú nyugdíjas , nyugdíjkorhatár , foglalkoztató kifejezésre

34 cikk rendezése:

31. cikk / 34 Ekho

Kérdés: Milyen feltételek szerint lehet bejelentkezni az ekho alá, hogyan és mennyit kell ekho címén fizetni, illetve milyen adónemeket vált ki? Avállalkozásunk sok szerzővel, "művészemberrel" áll kapcsolatban, akiket ez ideig alvállalkozóként megbízással, illetve kisebb részben munkaviszony keretében alkalmazott. Információink szerint 2006-tól ezen foglalkoztatottak után kedvezőbb az ekho fizetése. Valóban így van-e ez?

Részlet a válaszából: […] ...az Ekho-tv. teremtette meg, mely 2006. január 1-jétől hatályos.Az ekho választásának feltételeiAz ekho választásáról nem a foglalkoztató, hanem az érintettmagánszemély dönt. Az erre vonatkozó nyilatkozatát a kifizető felé bármikormegteheti. Az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

32. cikk / 34 Ügyvéd segítő családtagja

Kérdés: Foglalkoztathatja-e segítő családtagként egy egyéni vállalkozó ügyvéd a feleségét, illetve az anyósát? Változik-e a helyzet akkor, ha az ügyvéd egy iroda tagja?

Részlet a válaszából: […] ...rendelkező szervezet nem felel meg a segítő családtagfoglalkoztatására vonatkozó – fentiekben említett – jogszabály foglalkoztatóvalszemben támasztott követelményének...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

33. cikk / 34 Rokkant nyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell levonni a rokkant nyugdíjas személy 4 órás munkaviszonya alapján kifizetett munkabérből? Az öregségi nyugdíjkorhatár elérése után beleszámít-e a bér az öregségi nyugdíjába?

Részlet a válaszából: […] ...dolgozhat és bármennyi jövedelmet szerezhet [Tny-tvr. 24. § (3)bekezdése]. A Tbj-tv. 25. §-a értelmében a saját jogú nyugdíjasfoglalkoztatott személy nyugdíjjárulék (8,5 százalék) és egészségbiztosításijárulék (4 százalék) fizetésére nem kötelezett...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

34. cikk / 34 Nyugdíjas biztosított egyéni járulékai

Kérdés: A munkavállaló a nyugdíjkorhatár betöltése után is dolgozik. 2003-ban kéri nyugdíjazását, valamint visszamenőleg 6 hónapra nyugdíjának megállapítását. A munkaadótól kéri vissza a 3 százalékos járulékot, valamint a 1,5 százalékos munkavállalói járulékot, természetesen a nyugdíjazását követő időszakra. Mi a teendő?

Részlet a válaszából: […] ...nem fizet.Mérlegelésre tehát nincs sok lehetőség, amennyiben a munkavállaló nyugdíjasként szerzett jövedelméből is vont a foglalkoztató egyéni járulékot, azt számára 15 napon belül vissza kell fizetni. Meg kell jegyeznünk azt is a Tbj-tv. R. 5/C §-ának...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

díj X

saját jogú nyugdíjas X

nyugdíjkorhatár X

foglalkoztató X

egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás ekho nyugdíj visszamenőleg nyugdíjas munkavállaló rokkantnyugdíjas rokkantnyugdíjas munkavállaló segítő családtag ügyvéd ügyvédi iroda

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…34 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

díj ×

saját jogú nyugdíjas ×

nyugdíjkorhatár ×

foglalkoztató ×

és a(z)

biztosítás – 32 cikkben

Art. – 32 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 31 cikkben

1% – 31 cikkben

öregségi nyugdíj – 31 cikkben

ellátás – 26 cikkben

jogviszony – 24 cikkben

munkaviszony – 22 cikkben

nyugdíjjárulék – 22 cikkben

nyugellátás – 21 cikkben

jövedelem – 20 cikkben

tag – 19 cikkben

vállalkozó – 19 cikkben

minimálbér – 18 cikkben

munkavállaló – 18 cikkben

jogosultság – 16 cikkben

özvegyi nyugdíj – 15 cikkben

özvegy – 15 cikkben

biztosítási kötelezettség – 14 cikkben

társas vállalkozó – 14 cikkben

járulékfizetés – 14 cikkben

foglalkoztatás – 14 cikkben

munkabér – 13 cikkben

megbízás – 12 cikkben

járulékalap – 12 cikkben

szolgálati idő – 12 cikkben

nyugdíj alapja – 12 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 12 cikkben

GYES – 11 cikkben

kiegészítő tevékenység – 11 cikkben

baleset – 11 cikkben

megbízási jogviszony – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 10 cikkben

segély – 9 cikkben

nyugdíj folyósítása – 9 cikkben

keresőtevékenység – 9 cikkben

bíró – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

egyéni járulék – 8 cikkben

nyugdíjazás – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 7 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 7 cikkben

felső határ – 7 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 7 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 7 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

eho – 6 cikkben

képzés – 6 cikkben

jogosultsági idő – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

közteher – 6 cikkben

szülő – 6 cikkben

gyermekgondozási segély – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 6 cikkben

eva – 5 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

művész – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

szünetelés – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

segítő családtag – 5 cikkben

átlagkereset – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

gyermekgondozási díj – 5 cikkben

megbízási szerződés – 5 cikkben

korengedményes nyugdíj – 5 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

munkavállalói járulék – 5 cikkben

kiva – 4 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 4 cikkben

tiszteletdíj – 4 cikkben

kiskorú – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

szüneteltetés – 4 cikkben

nyugellátás folyósítása – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

nyugdíj összege – 4 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

éves keretösszeg – 4 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

40 év jogosultsági idő – 4 cikkben

járulékfizetési felső határ – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat