Kft. nyugdíjas tagjainak járulékai

Kérdés: Kell valamilyen társadalombiztosítási közterhet fizetni egy kft. két 50-50 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező nyugdíjas tagja után, ha mindkét tag ügyvezető, és személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében? A tagok a társasági szerződés szerint megbízási jogviszonyban látják el az ügyvezetői tevékenységet, amelyért megbízási díjban nem részesülnek, a munkavégzés pedig heti 20 órás munkaviszony keretében történik.
Részlet a válaszából: […] ...meg kell fizetni a nyugdíjjárulékot és az egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot. Ettől eltérően a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatottnak a járulékalapot képező jövedelme után természetbeni egészségbiztosítási járulékot és nyugdíjjárulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 30.

Szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló járulékai, táppénze

Kérdés: Milyen járulékokat kell levonni a szolgálati járandóságban részesülő munkavállalótól, illetve mit kell fizetnie a munkáltatónak ebben az esetben? Kaphat táppénzt a szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...például, ha 55 év feletti munkavállalóról van szó, igénybe veheti a 2011. évi CLVI. tv. 462/B. §-ában részletezett, 55 év feletti foglalkoztatott munkavállaló után érvényesíthető adókedvezményt.A munkavállalót a 10 százalékos nyugdíjjárulékon túl...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Öregségi nyugdíjas munkavállaló egyéni járulékai jövedelemkorlát elérése után

Kérdés: Továbbra is vonni kell az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot annak a kedvezményes nyugdíjban részesülő női munkavállalónak a munkabéréből, akinek a keresete már elérte a minimálbér 18-szorosát?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezés hatálya alá tartozó munkavállalóról van szó.A Tbj-tv. 25. §-a arról rendelkezik, hogy a saját jogú öregségi nyugdíjas foglalkoztatott a jövedelme után egyéni járulék címén csak 10 százalékos nyugdíjjárulék és 4 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a foglalkoztatónak, illetve a munkavállalónak a nyugdíjas munkavállaló alkalmazotti jogviszonyban történő foglalkoztatása esetén? Van-e előírás arra vonatkozóan, hogy mennyi lehet a munkabére, illetve kaphatja-e tovább a nyugdíját ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...történő foglalkoztatása túlnyomó részben az általános szabályokszerinti járulékfizetést vonja maga után. Ez azt jelenti, hogy a foglalkoztatóta nyugdíjas munkavállaló részére kifizetett járulékalapot képező jövedelem utána 27 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Elmaradt kifizetés nyugdíjazás után újra foglalkoztatott munkavállaló részére

Kérdés: Milyen járulékokat kell vonni attól a munkavállalótól, aki 2010. április 1-jén nyugdíjba vonult, volt munkáltatója május 10-től nyugdíj mellett újra foglalkoztatja, és júniusban nagy összegű elmaradt munkabért fizettek ki számára, amely még a nyugdíjazását megelőző időszakra vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe venni, amely időszakra azt kifizették.A Tbj-tv. R. 5./C. § (2) és (3) bekezdése szerint a sajátjogú nyugdíjas foglalkoztatott nyugellátása megállapításának kezdőnapjátkövetően létesített biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Mennyit kereshet, milyen és mennyi járulékot kell fizetnie annak az öregségi nyugdíjas, 62. életévét betöltött személynek, aki munkát szeretne vállalni?
Részlet a válaszából: […] ...és 4 százalékos természetbeni egészségbiztosításijárulékot köteles fizetni. Ha a nyugellátása a fentiek szerint szünetel, anyugdíjas foglalkoztatott 0,5 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékotis fizet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: 63 éves nyugdíjas vagyok. Vállalhatok-e úgy munkát, hogy az öregségi nyugdíjamat ne kelljen szüneteltetni?
Részlet a válaszából: […] ...szabály nem vonatkozik,valamint anélkül vállalhat munkát, hogy nyugdíját szüneteltetnie kellene.Ugyanakkor saját jogú nyugdíjas foglalkoztatottként 9,5 százalékosnyugdíjjárulékot és 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékotköteles fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Nyugdíj folyósításának szüneteltetése

Kérdés: Melyek azok a jövedelemfajták, amelyek befolyásolják a nyugdíj folyósítását? Fel kell-e függeszteni a folyósítást, ha egy kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó havonta váltakozó jövedelmet vesz ki? Változik-e a helyzet, ha vállalkozóijövedelem-kivétel nem történik, az érintett csak osztalékot vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...a keresetnagyságától függetlenül megkapják a nyugdíjat. Mindennek ellenére viszontköteles járulékot fizetni. A saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott, valamint akiegészítő tevékenységet folytató egyéni és társas vállalkozómagán-nyugdíjpénztári tagsága esetén is 9...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát egy 2008. évben nyugdíjba vonuló személy? Milyen munkaviszonyból származó jövedelem mellett nem veszíti el a nyugdíját, milyen járulékokat kell fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...szüneteltetésére nem kerül sor, de december havinyugdíját vissza kell fizetnie. A nyugdíjas munkaviszonyban álló dolgozó után afoglalkoztatónak 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, tételes ehót, mígaz érintettnek 9,5 százalék nyugdíjjárulékot és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.