Nyugdíj visszamenőleges igénylése felmondás után

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkáltató 2019. december hóban felmondott a munkavállalónak, akinek kéthavi végkielégítést fizetett, így 2020. februárban szűnt meg a munkaviszonya, de visszamenőlegesen 2019. október hónaptól kérte a nyugdíja megállapítását, ezért kéri a munkabér és a végkielégítés járulékainak rendezését? Önellenőrzést kell tartania a munkáltatónak ebben az esetben? Vissza kell fizetni a dolgozó részére a levont járulékokat? Visszakövetelhető a dolgozótól a már kifizetett végkielégítés?
Részlet a válaszából: […] ...nem terheli egyéni járulék, illetve a szociális hozzájárulási adó, valamint a szakképzési hozzájárulás. Ezek tekintetében tehát a foglalkoztatónak, ki-fizetőnek önellenőrzést kell végeznie a '08-as bevallásai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Külföldi nyugdíjban és rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Hogyan alakul annak a Magyarországon munkaviszonyban álló, állandó lakcímmel rendelkező magyar állampolgárnak a járulékfizetési kötelezettsége, aki itthon rokkantsági ellátás mellett dolgozik, és Romániából saját jogú nyugdíjban is részesül?
Részlet a válaszából: […] ...jelentené, hogy az Mt. szerinti munkaviszonyában nem terjedne ki rá a biztosítás, és munkabérét nem terhelné egyéni járulék, illetve a foglalkoztatónak sem kellene utána megfizetni a szociális hozzájárulási adót és a szakképzési hozzájárulást.Ugyanakkor a vázolt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló

Kérdés: Alkalmazható az öregségi nyugdíjban részesülő munkaviszonyban lévő foglalkoztatottakra vonatkozó kedvező adózási szabály egy 2019. március 1-jétől alkalmazandó szolgálati járandóságban részesülő munkavállalóra is? Le kell vonni az egyéni járulékokat a dolgozótól, vagy csak a személyi jövedelemadót? Vonatkozik valamilyen jövedelmi korlát a szolgálati járandóságban részesülő munkavállalókra?
Részlet a válaszából: […] ...mellett le kell vonni a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot, illetve a foglalkoztatónak meg kell fizetnie a 19,5 százalékos szociális hozzájárulási adót, valamint az 1,5 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.