A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a biztosítási jogviszony , biztosítási kötelezettség , több jogviszony , díj , foglalkoztató kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Osztrák ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Vegyesvállalat személyesen közreműködő osztrák állampolgár tagja (ügyvezető) nem vesz fel jövedelmet a társaságtól, és rendelkezik az osztrák társadalombiztosítási szervtől heti 36 órás biztosítási jogviszonyról igazolással. Fennáll-e a minimálbér utáni járulékfizetési kötelezettség, illetve van-e tételes eho-fizetési kötelezettség?

Részlet a válaszából: […] ...és külön-külön kell elbírálni őket. Az ausztriai munkavégzéssel összefüggő járulékfizetési kötelezettséget az osztrák foglalkoztatónak értelemszerűen az osztrák szabályok szerint kell teljesítenie. A magyarországi társas vállalkozásban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

12. cikk / 12 Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhekkel jár a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának napi 4 órás munkavégzésre szóló munkaviszonya?

Részlet a válaszából: […] ...az egyéni járulék megfizetése alól. A tételes eho-t a biztosítási jogviszony fennállásának idejére akkor kell megfizetni, ha más foglalkoztató ezt nem fizeti meg.Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 3. számában – 2002.11....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítási jogviszony X

biztosítási kötelezettség X

több jogviszony X

díj X

foglalkoztató X

foglalkoztatás külföldi nappali tagozatos hallgató osztrák állampolgár

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítási jogviszony ×

biztosítási kötelezettség ×

több jogviszony ×

díj ×

foglalkoztató ×

és a(z)

Art. – 11 cikkben

foglalkoztatás – 11 cikkben

többes jogviszony – 10 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

járulékalap – 9 cikkben

járulékfizetés – 9 cikkben

jövedelem – 9 cikkben

nyugdíj – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

igazolás – 9 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 7 cikkben

1% – 7 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

eho – 6 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

minimálbér – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

egyéni járulék – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

segély – 5 cikkben

megbízás – 4 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 4 cikkben

ellátás – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

gyermekgondozási díj – 4 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

járulék elszámolása – 3 cikkben

betéti társaság – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

túlvonás – 3 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

felső határ – 3 cikkben

tételes eho – 3 cikkben

visszafizetés – 3 cikkben

jogosultság – 3 cikkben

járulék visszafizetése – 3 cikkben

járulékkülönbözet – 3 cikkben

megbízási díj – 3 cikkben

járulékfizetési felső határ – 3 cikkben

ügyvezető – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

kifizetőhely – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

személyes közreműködés – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

bejegyzésre nem kötelezett – 2 cikkben

táppénz összege – 2 cikkben

adóbevallás – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

keresőképtelenség – 2 cikkben

GYES – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

biztosítási díj – 2 cikkben

ellenőrzés – 2 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 2 cikkben

átalányadó – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

többes jogviszonyú biztosított – 2 cikkben

átalányadózó – 2 cikkben

két munkáltató – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

választott tisztségviselő – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 2 cikkben

túlvont járulék – 2 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

lakás – 2 cikkben

külföldi munkáltató – 2 cikkben

külföldi állampolgár – 2 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 2 cikkben

túlfizetés – 2 cikkben

minimumjárulék – 2 cikkben

EGT-állampolgár – 2 cikkben

euró – 2 cikkben

tisztségviselő – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat