Igazolatlan távollét bejelentése szakképzési munkaszerződés esetén

Kérdés: Be kell jelenteni az igazolatlan távollét idejét a 'T1041-es nyomtatványon a szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanulók esetében, akik biztosítottként 1101-es kóddal munkaviszonyban vannak bejelentve?
Részlet a válaszából: […] ...szakképzési munkaszerződés alapján foglalkoztatott tanulók biztosítási jogviszonyának elbírálása és bejelentése a munkaviszonyra vonatkozó szabályok alapján helyesen történt. A Tbj-tv. 16. §-ának b) pontja értelmében az igazolatlan távollét alatt szünetel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 31.

Társadalombiztosítási bejelentés igazolása

Kérdés: Szükséges-e, és ha igen, milyen formában a munkáltató részéről annak igazolása, hogy a munkavállalóra vonatkozóan társadalombiztosítási bejelentésének eleget tett?
Részlet a válaszából: […] ...példánya vagy a kifizetett munkabér elszámolásáról adott tájékoztatás (általános szóhasználattal bérjegyzék) bizonyosság lehet a foglalkoztatott számára, hogy alkalmazására törvényes keretek között kerül sor. Fontos azonban hangsúlyozni, hogy a jogalkotó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Családi ház építésénél foglalkoztatott hajléktalan biztosítása

Kérdés: Családi ház építésénél milyen feltételekkel lehet jogviszonyban nem álló munka nélküli hajléktalant alkalmazni, illetve foglalkoztatni? A foglalkoztató a hajléktalan embernek szállást is ad, kell-e ez után valamilyen közterhet fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...feltételezhetően magánszemély építtető foglalkoztatóváválására, az ezzel összefüggő adó- és járulékkötelezettségeire is az általánosszabályok vonatkoznak. Az a tény, hogy a munkavállaló hajléktalan, nem játszikszerepet a foglalkoztatására nézve, így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.