Magán-nyugdíjpénztári tagdíjak bevallása, befizetése

Kérdés: Milyen módon változott meg 2007-től a magán-nyugdíjpénztári tagdíjbevallás és -befizetés rendszere?
Részlet a válaszából: […] ...tagdíjbevallás és–befizetés rendszerét 2007. január 1-jétől felváltotta egy központosítotttagdíjbevallási és -befizetési rendszer.A foglalkoztatók 2006. december 31-éig külön-különteljesítették a tagdíjbevallási és -befizetési kötelezettséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Színlelt vállalkozási szerződéssel foglalkoztatott dolgozót terhelő jogkövetkezmények

Kérdés: Milyen jogkövetkezményekre számíthat az a (kényszer)vállalkozó, akiről a moratórium letelte után kiderül, hogy valójában munkaviszony keretében foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...jellege, pl. ki határozza meg amunkavégzésre fordítandó időt, a munkavégzés napi rendszerességű-e, milyenidőtartamban történik; – a foglalkoztató és a részére munkát végző személy jogai éskötelezettségei, pl. a feleket milyen felelősség terheli,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Módosult az Art.

Kérdés: Milyen hatása van az Art. módosításának a társadalombiztosítással kapcsolatos nyilvántartásokra és bevallásokra?
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységű egyénivállalkozónak, a Magyarországon bejegyzett egyháznak, a szakképző iskolaitanulót tanulószerződéssel foglalkoztató adózónak, valamint a Tbj-tv. 56/A §szerinti, Magyarországon be nem jegyzett foglalkoztató képviselőjének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Vállalkozási szerződés munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e az adóhatóságnak két független fél között kötött szerződést átminősíteni? Az adóhatósági ellenőrzés a cégünkkel kötött vállalkozási szerződések egy részét munkaviszonynak minősítette. Milyen szempontok szerint teheti ezt meg, és milyen következményei lehetnek az átminősítésnek?
Részlet a válaszából: […] ...jellege (ki határozza meg amunkavégzésre fordítandó időt, a munkavégzés napi rendszerességű-e, milyenidőtartamban történik), – a foglalkoztató és a részére munkát végző személy jogai éskötelezettségei (pl. a feleket milyen felelősség terheli,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...ez korábban nem szerepelt az adóterhet nem viselő járandóságokközött, tehát adóköteles volt.– A tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolaihallgató a minimálbér 50%-áig, a tanulószerződés nélkül foglalkoztatottszakképző iskolai hallgató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Evaalany munkáltató által fizetendő szakképzési hozzájárulás

Kérdés: Kell-e szakképzési hozzájárulást fizetnie egy evás adóalanynak az általa munkaviszony keretében foglalkoztatott magánszemély után abban az esetben, ha a dolgozó táppénzen van, vagy TGYÁS, GYED, illetve GYES ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...Ez a különtörvény természetesen az Eva-tv., amelynek 16/A. § (1) bekezdése szerint azadóalany az általa munkaviszony keretében foglalkoztatott minden magánszemély(ide nem értve különösen a tevékenységében személyesen közreműködő tagját)után, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...területén biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévő munkavállalója (foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogok és kötelezettségek tekintetében a külföldi munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.