A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

14 talált cikk a bíró , segély , jogosultság , foglalkoztató kifejezésre

14 cikk rendezése:

11. cikk / 14 Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?

Részlet a válaszából: […] ...a terhességi-gyermekágyi segélyt? A terhességi-gyermekágyi segély iránti igényt a biztosítottszemélynek szóban vagy írásban a foglalkoztatójánál (pl. a munkáltatónál) kellkérelmeznie. Amennyiben a biztosított munkáltatója időközben jogutód nélkülmegszűnt,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

12. cikk / 14 Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?

Részlet a válaszából: […] ...ez korábban nem szerepelt az adóterhet nem viselő járandóságokközött, tehát adóköteles volt.– A tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolaihallgató a minimálbér 50%-áig, a tanulószerződés nélkül foglalkoztatottszakképző iskolai hallgató...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

13. cikk / 14 Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.

Részlet a válaszából: […] ...amelynek területén a dolgozó társadalombiztosítási szempontból döntő tevékenységét (főfoglalkozását) folytatja.Amennyiben tehát a foglalkoztató által foglalkoztatott munkavállalók igazolják, hogy hazájukban főállással rendelkeznek (ezt az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

14. cikk / 14 Tartalékos katonai szolgálat

Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?

Részlet a válaszából: […] ...válasz: "A tartalékos katonai szolgálatot teljesítő munkavállalókkal kapcsolatban – túl azon, hogy a munkájukat nélkülöznie kell – a foglalkoztatóra többletteher nem hárul,...""Katonai szolgálatot teljesítő munkavállaló után – feltéve, hogy ezen időszakban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

bíró X

segély X

jogosultság X

foglalkoztató X

2005. évi szabályok bosnyák állampolgár ellátás GYES igazolt távollét külföldi szja szülés tartalékos katonai szolgálat

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…14 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

bíró ×

segély ×

jogosultság ×

foglalkoztató ×

és a(z)

jogviszony – 13 cikkben

GYES – 13 cikkben

munkavállaló – 12 cikkben

munkaviszony – 12 cikkben

biztosítás – 11 cikkben

tag – 10 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

szülő – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

nevelőszülő – 8 cikkben

ápolás – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

szabadság – 8 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

ellátás – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

kiva – 7 cikkben

részmunkaidő – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

GYED – 6 cikkben

szolgálati idő – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

távolléti díj – 6 cikkben

hozzátartozó – 6 cikkben

házastárs – 6 cikkben

baleset – 6 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

katona – 6 cikkben

gyermekgondozási segély – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

nevelt gyermek – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

kölcsön – 5 cikkben

nagyszülő – 5 cikkben

biztosítási idő – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

megbízás – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 4 cikkben

közszolgálati jogviszony – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 4 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

szerzői jog – 4 cikkben

letartóztatás – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

szülés – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

előzetes letartóztatás – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

művész – 4 cikkben

gyermekgondozási díj – 4 cikkben

tiszteletdíj – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

szünetelés – 4 cikkben

jutalom – 3 cikkben

árva – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 3 cikkben

biztosítás megszűnése – 3 cikkben

gyám – 3 cikkben

nyugdíjjogosultság – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

nyugellátás – 3 cikkben

munkaviszony megszűnése – 3 cikkben

özvegyi nyugdíj – 3 cikkben

rendszeres pénzellátás – 3 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 3 cikkben

segítő családtag – 3 cikkben

választás – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

beteg gyermek – 3 cikkben

özvegy – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 3 cikkben

kiskorú – 3 cikkben

átlagkereset – 3 cikkben

polgármester – 3 cikkben

nyugdíjazás – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat