Nyári szünetben munkát végző egyetemista Start kártyája

Kérdés: Elveszíti-e a Start kártyára való jogosultságát a nyári szünetben AM könyvvel foglalkoztatott egyetemista az egyetem elvégzése után?
Részlet a válaszából: […] A Start kártya kiváltására a végzett hallgató egyebekmellett akkor jogosult, ha a tanulmányainak befejezését követően első ízbenlétesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt vagy ösztöndíjas foglalkoztatásijogviszonyt, és e jogviszony létesítését megelőzően megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Családi ház építésénél foglalkoztatott hajléktalan biztosítása

Kérdés: Családi ház építésénél milyen feltételekkel lehet jogviszonyban nem álló munka nélküli hajléktalant alkalmazni, illetve foglalkoztatni? A foglalkoztató a hajléktalan embernek szállást is ad, kell-e ez után valamilyen közterhet fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...feltételezhetően magánszemély építtető foglalkoztatóváválására, az ezzel összefüggő adó- és járulékkötelezettségeire is az általánosszabályok vonatkoznak. Az a tény, hogy a munkavállaló hajléktalan, nem játszikszerepet a foglalkoztatására nézve, így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Foglalkoztatás alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési, valamint bejelentési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalók foglalkoztatásának gyakoriformája az alkalmi munkavállalói könyvvel (AM könyv) történő foglalkoztatás,mely az így foglalkoztatott munkavállalók közterheinek egyszerűsített módontörténő megfizetésével segíti elő a foglalkoztatóként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Munkaviszonnyal rendelkező munkavállaló alkalmi munkavállalói könyve

Kérdés: Dolgozhat-e továbbra is alkalmi munkavállalói könyvvel az a személy, aki eddig kizárólag alkalmi munkákból élt, munkanélküli volt, de 2007. november 1-jétől munkaviszonyt létesített?
Részlet a válaszából: […] ...előírást [2. § (4) bekezdése] tartalmaz. E szerint amunkáltatónál alkalmi foglalkoztatásnak nem minősülő munkaviszony keretébenfoglalkoztatott munkavállaló az ugyanazon foglalkoztatónál fennállómunkaviszonya szerinti munkakörébe tartozó feladatok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Külföldi foglalkoztatása alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Dolgozhat-e alkalmi munkavállalói könyvvel egy munkavállalási engedéllyel rendelkező külföldi állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...SzCsM rendelet) alapján nem a külföldi munkavállaló rendelkezikmunkavállalási engedéllyel, hanem az engedélyt kérő és kapó foglalkoztatórendelkezik a külföldi munkavállaló magyarországi foglalkoztatására – az abbanmeghatározott munkavégzési helyre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Alkalmi munkavállalói könyv munkaerő-kölcsönzés esetén

Kérdés: Egy munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég foglalkoztathatja-e alkalmi munkavállalói kiskönyvvel azokat a munkavállalóit, akiket évente csak néhány alkalommal, esetenként kölcsönöz ki?
Részlet a válaszából: […] ...foglalt rendelkezés értelmében az Mt. hatálya alá tartozómunkáltatónál alkalmi foglalkoztatásnak nem minősülő munkaviszony keretébenfoglalkoztatott munkavállaló az ugyanazon munkáltatónál fennálló munkaviszonyaszerinti munkakörébe tartozó feladatok ellátására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...vagyis a mezőgazdaságiidénymunka keretében.Az Mt. szerinti munkáltatónál alkalmi foglalkoztatásnak nemminősülő munkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállaló az ugyanazonmunkáltatónál fennálló munkaviszonya szerinti munkakörébe tartozó feladatokellátására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás

Kérdés: Milyen további kötelezettségei vannak annak az egyéni vállalkozó munkáltatónak, aki munkanélküliként nyilvántartott személyt foglalkoztat napi 1500 forint díjazás ellenében, ami után 500 forint közteherjegyet ró le? Van-e további teendője?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás lehetőségének a célja, hogy megkímélje a foglalkoztatót a foglalkoztatással összefüggő adminisztrációs terhektől, azaz mind módját, mind összegét tekintve könnyített formában tehessen eleget a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.