NYENYI adatszolgáltatási kötelezettség elmulasztása

Kérdés: Vonatkozik az elévülési idő a 2010. év előtti évekre vonatkozó adatszolgáltatási kötelezettség (NYENYI) elmulasztására, illetve milyen jogkövetkezményekkel járhat a kötelezettség elmulasztása?
Részlet a válaszából: […] ...esetén 200 000 forintig terjedő mulasztási bírságot köteles fizetni.A vállalkozási tevékenységet folytató magánszemélyek 100 000, a foglalkoztatók, egyéb szervek 200 000 forintig terjedő mulasztási bírság megfizetésére kötelezhetők, ha a jogszabályokban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 30.

Járulékok utólagos bevallása és megfizetése

Kérdés: Van valamilyen mód arra, hogy utólag bejelentsék és megfizessék az elmaradt járulékokat egy egyéni vállalkozás alkalmazottja után, aki szeretné igénybe venni a nők kedvezményes nyugdíját, de 2009-ben nem történt meg a bejelentése és a járulékfizetés, ezért ezt az időszakot nem számítják bele a 40 éves jogosultsági időbe?
Részlet a válaszából: […] ...nyilvántartása alapján nem igazolt szolgálati időket főszabály szerint abban az esetben kell figyelembe venni, ha azokat az igénylő– a foglalkoztató által kiállított egykorú eredeti okirattal, vagy– a foglalkoztató eredeti nyilvántartásai alapján kiállított igazolással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Szolgálati időre vonatkozó elismerési kérelem

Kérdés: Hogyan kell benyújtani a szolgálati időre vonatkozó elismerési kérelmet, illetve létezik-e erre a célra valamilyen formanyomtatvány? Milyen okmányokra van szükség a szolgálati idő igazolásához?
Részlet a válaszából: […] ...űrlapon nyújtható be.A szolgálati idő elsősorban a társadalombiztosítási szerveknyilvántartásai alapján igazolható. Ennek hiányában a foglalkoztató általkiállított egykorú okirattal, vagy a foglalkoztató eredeti nyilvántartásaialapján kiállított igazolással....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Szolgálati idő megállapítása nyugdíjra még nem jogosult személy részére

Kérdés: Megtudhatja-e egy 30 éves munkavállaló, hogy eddig hány év szolgálati időt szerzett, illetve hogy milyen nyugellátásra lesz majd jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...hatósági nyilvántartásában fellelhető adatairól igazoláskiállítását kérje. Erre elsősorban abban az esetben lehet szükség, ha pl. afoglalkoztató az előző munkáltatók nevét, a biztosítási jogviszony időtartamát,vagy a kereseti, jövedelmi adatokat kéri igazolni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

2010. évi NYENYI-adatszolgáltatás

Kérdés: A 2010. évre vonatkozóan meddig kell a nyugdíj-biztosítási igazgatóságok részére a NYENYI-adatszolgáltatást teljesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...főszabályként 2010. április 30-ig (bizonyos esetekben 2010.augusztus 31-ig). Az említett szakasz 2010. december 31-ig hatályosrendelkezései a foglalkoztatókat, foglalkoztatónak nem minősülő egyénivállalkozókat, mezőgazdasági őstermelőket, a Tbj-tv. 56/A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

54 éves magán-nyugdíjpénztári tag visszalépése a tb-nyugdíjrendszerbe

Kérdés: Valóban visszaléphet-e a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe egy 54 éves magán-nyugdíjpénztári tag, és ha igen, mit kell tennie ennek érdekében? Fel kell-e venni a kapcsolatot a nyugdíj-biztosítási igazgatósággal, vagy elég szólni a nyugdíjpénztárnál?
Részlet a válaszából: […] ...akkor értesülmajd, amikor a magánszemély nyugdíjigényt terjeszt elő, illetve akkor, amikor akeresőtevékenységet folytató pénztártag foglalkoztatója, illetve az egyénivállalkozó vagy képviselője a követő NYENYI adatszolgáltatáson már a "teljes",9,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

NYENYI adatszolgáltatás teljesítése

Kérdés: Hogyan kell teljesítenie a magára és a munkavállalóira vonatkozó NYENYI adatszolgáltatást egy egyéni vállalkozónak, akinek eddig a könyvelője végezte ezt a feladatot?
Részlet a válaszából: […] ...26. § (7) bekezdéseszerinti vendéglátóüzlet felszolgálója, továbbá az öt főnél kevesebb biztosítottróladatot szolgáltató foglalkoztató az adatszolgáltatási kötelezettséget az előírtnyomtatványon (NYENYI lapon), vagy az adatoknak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Selejtezési határidő

Kérdés: Mennyi ideig köteles megőrizni a munkaerő-foglalkoztatással kapcsolatos iratanyagot (bérkartonok, bevallások, analitikák, NYENYI stb.) egy végelszámolás alá vont kft.? Létezik-e valamilyen állásfoglalás ebben a kérdésben?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosításra és járulékfizetésrevonatkozó adatok), melyek tehát – a fenti előírásokból következően – nem selejtezhetőek,a foglalkoztatónak meg kell őriznie azokat, illetve a cég megszűnésekor avégelszámolónak, felszámolónak gondoskodnia kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

Nyugdíj-biztosítási adatszolgáltatás

Kérdés: Hogyan kell teljesíteni 2009-ben a nyugdíj-biztosítási adatszolgáltatást, és mi a határidő?
Részlet a válaszából: […] ...26. § (7)bekezdése szerinti vendéglátóüzlet felszolgálója, továbbá az öt főnél kevesebbbiztosítottról adatot szolgáltató foglalkoztató az adatszolgáltatásikötelezettséget az előírt nyomtatványon (NYENYI lapon), vagy az adatoknak azilletékes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Társadalombiztosítási egyéni nyilvántartás

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettsége van a munkáltatónak a Tbj-tv. 46. § (1) és (2) bekezdése szerint?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. – 2000. január 1-jétől hatályos – 46. § (1)bekezdése azt mondja ki, hogy a foglalkoztató a tevékenységében személyesenközreműködő biztosított személyek adatait oly módon köteles nyilvántartásbavenni, és erről a magánszemélynek igazolást adni, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.
1
2
3
…
5