Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező társas vállalkozók bejelentése

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége azoknak a társaságoknak, amelyekben társas vállalkozói jogviszonyban működnek közre heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező személyek? A cégek azt a tájékoztatást kapták, hogy minden biztosítási kötelezettséget eredményező jogviszonyt külön-külön be kell jelenteni.
Részlet a válaszából: […] ...biztosítottal állunk szemben.Az is nehezen vitatható – bár valóban szerencsésebb lenne, ha a bejelentési kötelezettséget az Art. a foglalkoztatóhoz és nem a kifizetőhöz meg a munkáltatóhoz kötné -, hogy a társas vállalkozás kifizetőnek minősül.Mindezek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

40 százalékos egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Mit kell tennie annak a személynek, aki rokkantsági nyugdíjat igényelt, de a nyugdíj-biztosítási szerv elutasította az igényét, mert az orvosok szerint az egészségkárosodása csak 40 százalékos? Tavaly is kérte ugyanezt az ellátást, és akkor az orvosi bizottság a munkaképesség-csökkenést 50 százalékban állapította meg, pedig az állapota a háziorvosa szerint egyre romlik, és egyre nehezebben végzi a munkáját is. Milyen ellátásra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásról szóló zárójelentés(eke)t, hakorábban ilyen ellátás(ok)ban részesült,– amennyiben az igény előterjesztésekor foglalkoztatott, afoglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatás orvosának (üzemorvosnak)tájékoztatóját a munkaköri feladatairól,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Egyéni vállalkozó segítő családtagjai

Kérdés: Hogyan igazolhatja a közeli hozzátartozói viszonyt egy egyéni vállalkozó felesége, illetve gyermeke, akik alkalmanként segítenek a vállalkozói tevékenységben? Segítő családtagi jogviszonynak minősül-e ez abban az esetben, ha a hozzátartozók semmilyen díjazásban nem részesülnek? Keletkezik-e valamilyen bejelentési, illetve fizetési kötelezettsége a vállalkozónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...mivel a munkavégzésükért díjazásban nem részesülnek. A díjazásnélkül – akár eseti jelleggel, akár rendszeresen – foglalkoztatott közelihozzátartozóra nem terjed ki a kötelező társadalombiztosítás hatálya, veleösszefüggésben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...azügyintézést. A munkáltató a szolgálati időt a NYENYI kiállításával ésbeküldésével igazolja, valamint ki kell állítania a "Foglalkoztatói igazolás"-tis. Amennyiben a dolgozó a nyugdíjba vonulással egyidejűleg kilép amunkáltatótól, megkapja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.