Magyarországra települt svájci-olasz állampolgárságú nő ellátásai

Kérdés: Jár-e és milyen egészségügyi ellátás, GYED, illetve GYES annak a svájci-olasz állampolgárságú nőnek, aki Magyarországra települ, és férjhez megy egy magyar állampolgárhoz? Hogyan alakul a helyzet, ha magyar munkáltatónál dolgozik, illetve mennyiben más a helyzet, ha a munkáltató svájci cég?
Részlet a válaszából: […] ...belföldinek tekinthető, így a magyar jogszabályok szerint be nemjegyzett svájci munkáltató által Magyarországon történő foglalkoztatása isbiztosítási kötelezettséget eredményezhet. Biztosítása esetén ugyancsakvalamennyi társadalombiztosítási ellátásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Külföldön szerzett közalkalmazotti szolgálati idő

Kérdés: Beleszámít-e a 25 éves közalkalmazotti jogviszonyban töltött szolgálati időbe a Romániában töltött 5 éves pedagógusi munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban töltöttidőtartamot,– a Kjt., illetve a Ktv. hatálya alá tartozó szervnélösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban töltött időt. A Kjt. 1. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezés értelmébene törvény hatálya – ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Polgármester nyugdíjjogosultsága

Kérdés: Mikor mehet legkorábban öregségi nyugdíjba a Pök-tv. alapján az 1955. június hónapban született férfi, aki polgármesteri munkáját 1994. december óta folyamatosan, megszakítás nélkül, főfoglalkozásban látja el?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjra jogosult az a polgármester – az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén -, akinek a foglalkoztatási jogviszonya a Pök-tv. 2. § (1) bekezdés a) pontja szerint szűnik meg, feltéve hogy folyamatosan legalább három éve polgármesteri tisztséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Társadalombiztosítási ellátások megbízási díj alapján

Kérdés: Főállású egyéni vállalkozó megbízási szerződés alapján járulékköteles megbízási díjban részesül. Milyen ellátásokra jogosult ezen megbízási díj után, illetve ez a jövedelem képez-e nyugdíjalapot?
Részlet a válaszából: […] ...egy nap szolgálati idő szerezhető. Tekintettel arra, hogy sem az egyéni vállalkozás, sem a megbízási jogviszony nem minősül heti 36 órás foglalkoztatásnak, mindkét jogviszonyból származó jövedelem után meg kell fizetni a 3 százalék egészségbiztosítási járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Foglalkoztatói teendők szülés esetén

Kérdés: Mikor, mi a teendője annak a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatónak, akinek munkavállalója gyermeket vár? Hogyan kell megállapítani a szülési szabadságot, mit, mikor és hogyan kell jelenteni az APEH-nak, illetve a társadalombiztosítási szerveknek? Hogyan és milyen jövedelem alapján kell megállapítani az ellátás igénybevétele miatt elmaradt szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...megilletik.(3) A távolléti díj számításánál műszakpótlékként a munkavállalóa) két műszakos munkaidő-beosztásban történő foglalkoztatása esetén a személyi alapbére 7,5 százalékát,b) két műszakos munkaidő-beosztásban történő foglalkoztatása esetén, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Családi gazdálkodó közterhei

Kérdés: A Tf-tv. szerint a családi gazdaság legalább egy családtag teljes foglalkoztatásán alapuló gazdasági forma. Kell-e, és mennyi járulékot fizetni, ha a családtag • nyugdíjas, • GYES-en van, • munkaviszonyban áll, és a heti 36 órát ledolgozza?
Részlet a válaszából: […] ...legalább egy főnek, 2005. január 1-jétől kizárólag a családi gazdaságban kell munkát végeznie, tehát e dátumtól más munkáltatóval foglalkoztatási jogviszonyban nem állhat. Addig azonban igen, annál is inkább, mivel jelenleg a családi gazdálkodó fogalmát nem ismeri...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...000/150 000) x 90 = 45 nap szolgálati időt szerzett csak. A másik lehetőség, hogy a munkavállaló valahol rendelkezik legalább heti 36 órás foglalkoztatással. Ebben az esetben már nincs 3 százalék egészségbiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége, tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?
Részlet a válaszából: […] ...román állampolgárok alkalmazása az egyik legvitatottabb és leggyakoribb kérdés, mely a külföldi állampolgárok Magyarországon történő foglalkoztatásával kapcsolatban felmerülhet. Ennek oka a szociálpolitikai egyezmény szóhasználata, ugyanis a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.
1
2
3