Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...ügyészségi szolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban, ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, vendégoktatói vagy külügyi szakmai ösztöndíjas jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Nyugdíjemelés megbízási díj alapján

Kérdés: Kérheti a 0,5 százalékos nyugdíjemelést az a nyugdíjas személy, aki megbízási jogviszonya alapján részesült díjazásban?
Részlet a válaszából: […] ...ideig folytat egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet, illetőleg mennyi ideig volt foglalkoztatott. Akár egy nap foglalkoztatásból származó jövedelem alapján is kérhető a nyugdíjnövelés megállapítása. Ez azonban nem volt mindig így. 2011....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Nyugdíjemelés kiszámításának szabályai

Kérdés: Mi alapján és hogyan számolják ki a 0,5 százalékos nyugdíjemelést?
Részlet a válaszából: […] ...megyei kormányhivatal nyugdíj-biztosításiigazgatóságánál kell előterjeszteni.A nyugellátást saját jogú nyugdíjasként történtfoglalkoztatás, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként végzett kiegészítőtevékenység alapján a naptári évben elért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

40 százalékban egészségkárosodott munkavállaló

Kérdés: Milyen kötelezettsége van a munkáltatónak azzal az 50 éves munkavállalóval szemben, akinél 40 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg, de az ez alapján járó járadékot nem kívánja igénybe venni, mert a megélhetését nem biztosítja. Vonatkozik-e rá valamilyen kereseti korlát? Kell-e az egészségi állapotának megfelelő munkakörben foglalkoztatni, illetve felmondhat-e neki a munkáltató, ha nem tud ilyen munkakört biztosítani?
Részlet a válaszából: […] ...egészségi állapotának megfelelő másik munkakör nembiztosítható, illetve ha a munkavállaló az ilyen másik munkakörben történőfoglalkoztatáshoz szükséges munkaszerződés módosításához nem járul hozzá.Az Rj-tv. 3. §(1) bekezdésben foglalt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.