1. cikk / 115 Kft. tagjainak biztosítása
2. cikk / 115 Betéti társaság 65. életévét betöltött beltagjának személyes közreműködése
3. cikk / 115 Bt. beltagjának üzemorvosi vizsgálata
4. cikk / 115 Jogviszonyok
Milyen jogviszonyban foglalkoztatható a legkedvezőbben egy kivaalany kft. tulajdonos-ügyvezetője, aki jelenleg "0" forintos megbízási jogviszonyban látja el a tevékenységét, illetve a felesége, aki nem tagja a társaságnak, és ugyancsak megbízás alapján havi 60.000 forintos díjazás ellenében végzi a jövedelemszerző tevékenységet a cégben? Jelenleg mindketten rendelkeznek főállású munkaviszonnyal, ami azonban rövidesen megszűnik.
5. cikk / 115 Egyszemélyes kft. tagjának jogviszonya
6. cikk / 115 Munkaidő módosításának hatása a nyugdíjazásra
7. cikk / 115 Külföldi kiküldetés
Mire kell figyelnie a munkáltatónak a külföldi kiküldetés során, milyen kötelezettségek terhelik, illetve milyen korlátjai vannak?
8. cikk / 115 Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz
Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?
9. cikk / 115 Munkaidő csökkentésének hatása ekhós jövedelemre
10. cikk / 115 Gyermek ellátásai nyári munkavállalás esetén
Milyen ellátásra lesz jogosult a szülei vállalkozása által üzemeltetett gyümölcskereskedésben nyári munkát vállaló gyermek? Végezhet ingyenesen munkát, vagy mindenképpen kapnia kell valamilyen jövedelmet?