A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk a megbízási díj , társas vállalkozás , foglalkoztatás kifejezésre

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Munkaviszonnyal rendelkező kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen járulékfizetési, illetve bejelentési kötelezettség terheli azt az evaalany betéti társaságot, amelynek heti 40 órás főállású munkaviszonynyal rendelkező kültagja ingyenesen végzi a társaság könyvelési feladatait?

Részlet a válaszából: […] ...[Tbj-tv. 4. § e) pontja], azaz nyugdíjasnak.Vállalkozói tevékenysége mellett rendelkezik azonban legalább heti 36 órát elérő foglalkoztatással, ezért járulékalapjának meghatározásánál alkalmazni kell a Tbj-tv. 28. §-ának (3) bekezdését. E szerint...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.

12. cikk / 13 Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?

Részlet a válaszából: […] ...tevékenységet.A GYES és a GYET folyósítása alatt viszont lehetséges e jogviszonyban munkát végezni.2004. január 1-jétől kezdődően a foglalkoztatás elősegítése érdekében az Eho-tv. kiegészül azzal a rendelkezéssel, hogy a GYET, GYET alatt munkát vállaló, valamint...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

13. cikk / 13 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

megbízási díj X

társas vállalkozás X

foglalkoztatás X

evaalany kültag kültag jogviszonya megbízási díj munkavégzés GYES alatt

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

megbízási díj ×

társas vállalkozás ×

foglalkoztatás ×

és a(z)

biztosítás – 12 cikkben

munkaviszony – 12 cikkben

társas vállalkozás – 12 cikkben

jogviszony – 12 cikkben

díj – 12 cikkben

foglalkoztatás – 12 cikkben

megbízás – 12 cikkben

vállalkozó – 12 cikkben

járulékfizetés – 11 cikkben

Art. – 11 cikkben

megbízási jogviszony – 11 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

tag – 10 cikkben

személyes közreműködés – 9 cikkben

nyugdíj – 9 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 9 cikkben

nyugdíjjárulék – 9 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

társas vállalkozó – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

ügyvezető – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

tisztségviselő – 6 cikkben

ellátás – 6 cikkben

kivét – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

vezető tisztségviselő – 5 cikkben

betéti társaság – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

GYET – 4 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

minimumjárulék – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

tételes eho – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

előleg – 3 cikkben

beltag – 3 cikkben

többes jogviszony – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

eva – 3 cikkben

rehabilitáció – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

tiszteletdíj – 2 cikkben

ügyelet – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

rendszeres pénzellátás – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

adóelőleg – 2 cikkben

ápolás – 2 cikkben

szociális ellátások – 2 cikkben

minősítés – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

segély – 2 cikkben

T1041 – 2 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

gyermekgondozási segély – 2 cikkben

többes jogviszonyú társas vállalkozó – 2 cikkben

gyermekgondozási díj – 2 cikkben

szerzői jog – 2 cikkben

lakás – 2 cikkben

költséghányad – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

ellátások igénybevétele – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 2 cikkben

többes jogviszonyú vállalkozó – 2 cikkben

GYED alatti munkavégzés – 2 cikkben

tag jogviszonya – 2 cikkben

tag személyes közreműködése – 2 cikkben

kisadózó – 2 cikkben

ápolási díj – 2 cikkben

kft.-tag – 2 cikkben

munkanélküli – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 2 cikkben

szövetkezet – 2 cikkben

nagyszülő – 2 cikkben

tagi jogviszony – 2 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat