Középiskolai tanár nyugdíjazása

Kérdés:

Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...kérheti a jogviszonya megszüntetését (felmentését), ez azonban nem kötelező. Amennyiben a munkavállaló és a munkáltató a továbbfoglalkoztatásban állapodik meg, akkor a jogviszony – akár változatlan feltételekkel – fenntartható. Változás tulajdonképpen csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Nyugdíjas egészségügyi dolgozó továbbfoglalkoztatása

Kérdés: Szüneteltetésre kerül az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött orvos nyugdíjának folyósítása abban az esetben, ha tovább dolgozik egy állami fenntartású kórházban?
Részlet a válaszából: […] ...szóló törvény szerinti hivatásos szolgálati jogviszonyban vagyn) hivatásos vagy szerződéses katonai szolgálati viszonybanáll.A foglalkoztatáshoz nincs szükség engedélyre abban az esetben, ha a foglalkoztatni kívánt személy az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.

Nyugdíjas személy munkavégzése egészségügyi intézményben

Kérdés: Milyen jogviszonyban láthatja el nyugdíjazása után a nyugellátás szüneteltetése nélkül egy egészségügyi intézmény üzemeltetését egy 1957-ben született férfi, aki a nyugdíjkorhatára betöltésével el szeretne menni nyugdíjba, de a munkáltatója nyugdíjasként is tovább szeretné foglalkoztatni?
Részlet a válaszából: […] ...megbízási jogviszonyban látja el, akkor a nyugdíja nem kerül szüneteltetésre. Viszont egészségügyi szolgálati jogviszonyban történő foglalkoztatása esetén az öregségi nyugdíj folyósítását a jogviszony kezdetét követő hónap első napjától a jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Nyugdíj újraszámítása

Kérdés: Kérheti a nyugellátás összegének újraszámítását az a munkavállaló, aki több mint 3 éve öregségi nyugdíjas, és e mellett 8 órás munkaviszonyban dolgozik? A munkavállaló munkabére nagyon magas, ezért úgy véli, hogy az újraszámítással jelentősen növekedhetne a nyugellátása összege.
Részlet a válaszából: […] ...nem befolyásolják. Az öregségi nyugdíjas a nyugdíjjárulék-fizetés ellentételezéseképp saját jogú nyugdíjasként történt foglalkoztatása, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként végzett kiegészítő tevékenysége alapján nyugdíjnövelésre volt jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Jogosultsági idő

Kérdés: Figyelembe vehető a jubileumi jutalom és a végkielégítés jogosultsági időként a nők kedvezményes nyugdíjának megállapítása során annak az igénylőnek az esetében, aki 1980. október 7-én kezdett dolgozni, így 2020. október 6-án meglenne a 40 éve, de 37 év köztisztviselői munkaviszony után 3 hónapig munkanélküli-járadékban, majd 3 hónapig foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesült, és azóta folyamatosan dolgozik? Az érintett 3 gyermekével összesen 5 és fél hónapig GYED-ben és GYES-ben részesült. A jubileumi jutalomból és a végkielégítésből a nyugdíjjárulék levonásra került.
Részlet a válaszából: […] Szolgálati, illetve jogosultsági időként – a Tny-tv. 37. §-ának (1) bekezdése értelmében – csak a biztosítási jogviszonyban töltött idő vehető figyelembe, feltéve, hogy az erre az időszakra előírt nyugdíjjárulékot a biztosítottól levonták. Az említett juttatások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Milyen feltételekkel dolgozhat egy korhatárt még be nem töltött, nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesülő személy, hogy semmiképpen se kerüljön veszélybe az ellátása? Melyek azok a szabályok, amelyeket mindenképpen ismernie kell?
Részlet a válaszából: […] ...ha a nyugdíjas a közszférában helyezkedik el. Ebben az esetben nem számít, hogy a nyugdíjas személy hány éves, illetve hogy a foglalkoztatásában mekkora összegű jövedelmet ér el, az öregségi nyugdíj folyósítását öregségi nyugdíjasként a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Közszférában dolgozó munkavállaló nyugdíjazása

Kérdés: Lehetőség vagy kötelezettség az irányadó öregségi korhatár elérése esetén a jogviszony megszüntetése a közszférában? Amennyiben kötelezettség, van mégis mód az érintett munkavállaló újrafoglalkoztatására valamilyen formában (pl.: helyettesítés vagy megbízás)?
Részlet a válaszából: […] ...nem kell számolni, ha az öregségi nyugdíjban részesülő személy betölti, illetve betöltötte a rá irányadó nyugdíjkorhatárt, és a foglalkoztatása nem a fentiekben felsorolt jogviszonyok egyikében, hanem például megbízási jogviszony vagy az Mt. hatálya alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet a válaszából: […] ...ha csak egy napra (azaz arra a napra, melytől kezdődően a munkavállaló a nyugdíj megállapítását kéri) szüntetik meg. A nyugdíjas továbbfoglalkoztatására nyugdíjazását, nyugdíjigénylését követően is lehetőség van. A nyugdíjkorhatárát betöltött öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Munkavállalás nyugdíj mellett

Kérdés: A munkavállaláshoz meg kell várnia a nyugdíjról szóló határozatot annak a pedagógusnak, aki betöltötte a korhatárt, és megigényelte az ellátást, de a nyugdíj mellett tovább szeretne dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj melletti foglalkoztatáshoz nem kell megvárni a nyugdíjhatározatot, viszont az öregségi nyugdíj megállapításához az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése és a legalább húsz év szolgálati idő mellett a biztosítási jogviszony megszüntetésére is szükség van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.

Közalkalmazottak öregségi nyugdíjának szüneteltetése

Kérdés: Mi a lényege a közszolgálatban dolgozókra vonatkozó új nyugdíjszabályoknak? Vonatkozik az új szabályozás a polgármesteri hivatalnál dolgozókra, a megbízási szerződés alapján munkát végző személyekre, illetve a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállalókra? Foglalkoztathatók munkaviszonyban 2013. július 1-jétől az addig köztisztviselői jogviszonyban álló dolgozók? A köztisztviselőkre is alkalmazni kell a 2012. évi V. tv. 19/B. §-át?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátás szüneteltetésének kötelezettségét tehát az a jogviszony határozza meg, amelyben a nyugellátásban részesülő foglalkoztatásra kerül. Vagyis ha a foglalkoztatásra közalkalmazotti jogviszony keretében kerül sor, a nyugellátást az elért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.
1
2