Közalkalmazott fizetési fokozata

Kérdés: Figyelembe vehető a bedolgozói, szövetkezeti tagsági jogviszony, illetve a romániai munkaviszony a közalkalmazotti jogviszony fizetési fokozatának megállapításánál? Hogyan kell figyelembe venni a munkaviszonyokat, és melyik fizetési fokozatba sorolható be a közalkalmazott, ha a betöltendő munkaköréhez szükséges egyetemi végzettséget 2012. június 15-én szerezte meg, és 2000. szeptember 18-tól 2002. augusztus 31-ig a Nemzeti Múzeumban, 2004. május 10-től 2004. június 2-ig, illetve 2008. július 7-től 2013. május 31-ig pedig több kft.-ben dolgozott munkaviszony keretében? Áthelyezés esetén átvihető-e az időarányosan járó, ki nem vett szabadság, vagy minden esetben ki kell fizetni a megváltást?
Részlet a válaszából: […] ...a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban;g) a Kjt., a Ktv., valamint a 2010. évi LVIII. tv. hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban;h) az állami vezetői szolgálati jogviszonybantöltött időt.A közalkalmazott fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Polgári szolgálatos katona juttatásainak közterhei

Kérdés: Keletkezik-e a munkáltatónak járulékfizetési kötelezettsége, illetve a munkavállalótól kell-e vonni valamit a polgári szolgálatos katona részére fizetett jutalom, lakbér-hozzájárulás után?
Részlet a válaszából: […] ...– díjtalan elhelyezés illeti meg, amelynek biztosítása a foglalkoztató feladata. A munkáltatónak már a polgári szolgálatos személy foglalkoztatására feljogosító nyilvántartásba vételi eljárás során nyilatkoznia kell arra nézve, hogy a polgári szolgálatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?
Részlet a válaszából: […] ...polgári szolgálatos személyek foglalkoztatása iránt a munkáltatók érdeklődése növekvőben van, természetesen a lényegesen alacsonyabb foglalkoztatási költségek okán. Ezt mutatja a Tbj-tv. 26. § (5) bekezdése is, amely szerint a polgári szolgálatot teljesítő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Jubileumi jutalom

Kérdés: 40 éves jubileumi jutalmat kinek és mikor kell fizetni? (A munkavállaló az első munkahelyén dolgozik 1962-től a mai napig, közben 2 évig katona volt.)
Részlet a válaszából: […] ...idejéből 4 év vagy ennél kevesebb van hátra.Amennyiben a munkavállaló nem köztisztviselő, hanem az Mt. szabályai alapján történik a foglalkoztatása, nem biztos, hogy jubileumi jutalomban fog részesülni. Az imént említett jogszabály ugyanis nem rendelkezik határozottan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.