A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk az egészségbiztosítási járulék , magánszemély , táppénz , foglalkoztatás kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Járulékfizetési felső határ

Kérdés: A nyugdíjjárulékot és az egészségbiztosítási járulékot 3 905 500 forint eléréséig kell vonni. Kell-e vonni a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot a meghatározott összeghatáron túl attól a munkavállalótól, aki ugyanattól a foglalkoztatótól a havi munkabérén kívül felhasználási szerződés alapján is részesül jövedelemben?

Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. 24. § (4) bekezdésében foglaltakat kell alkalmazni.Változatlan ugyanakkor a Tbj-tv. 32. §, amely szerint, ha a biztosított foglalkoztatása bármelyik jogviszonyában eléri a heti 36 órát, a további jogviszonyából származó, járulékalapot képező...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egészségbiztosítási járulék X

magánszemély X

táppénz X

foglalkoztatás X

felső határ

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egészségbiztosítási járulék ×

magánszemély ×

táppénz ×

foglalkoztatás ×

és a(z)

nyugdíj – 10 cikkben

Art. – 10 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

tag – 10 cikkben

1% – 9 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

baleset – 8 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

baleseti táppénz – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

közteher – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

személyi jövedelemadó – 6 cikkben

gyermekgondozási díj – 6 cikkben

munkanélküli – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

segély – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

felső határ – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 5 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

ápolási díj – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 4 cikkben

járulékfizetési felső határ – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

kiskorú – 3 cikkben

költséghányad – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

gyám – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

rendszeres szociális járadék – 3 cikkben

alkalmi munkavállalói könyv – 3 cikkben

átmeneti járadék – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 3 cikkben

baleseti járadék – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

keresetkiegészítés – 3 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

járulék mértéke – 3 cikkben

egészségkárosodás – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

katona – 3 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 3 cikkben

átlagkereset – 3 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 3 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 3 cikkben

polgármester – 3 cikkben

munkanélküli-segély – 3 cikkben

szünetelés – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

munkanélküli-ellátás – 3 cikkben

AM könyv – 3 cikkben

özvegy – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

alkalmi munkavállaló – 3 cikkben

élettárs – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat