A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

14 talált cikk az egészségügyi szolgáltatás , járulékfizetési kötelezettség , biztosítási jogviszony , foglalkoztatás kifejezésre

14 cikk rendezése:

11. cikk / 14 Háztartási munka

Kérdés: Hogyan válhat beszámíthatóvá a szolgálati időbe a háztartási munka időtartama annál a munkavállalónál, aki heti két alkalommal jár egy idős asszonyhoz takarítani, illetve segíteni a háztartásban adódó egyéb munkák (pl. bevásárlás, vasalás) elvégezésében, és eddig AM könyvvel, majd egyszerűsített foglalkoztatásra kötött munkaszerződéssel végezte a háztartási munkát, ami számára nyugdíjba beszámító időt jelentett? A munkavállalónak nincs más munkája, csak ebből él, de a foglalkoztató úgy értelmezte az új törvényt, hogy háztartási munkával nem lehet szolgálati időt szerezni.

Részlet a válaszából: […] ...háztartási munkaúj szabályait. A 2010. évi XC. törvény I. fejezete alapján 2010. augusztus15-től a háztartási munka keretében történő foglalkoztatásból származó teljesjövedelem adórendszeren kívüli keresetnek számít, ezért sem adó-,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

12. cikk / 14 Kezdő egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie 2006. évre annak az egyéni vállalkozónak, aki 2006. szeptember 4-én váltotta ki vállalkozói igazolványát?

Részlet a válaszából: […] ...összege után fizet meg. Ez a rendelkezés nemalkalmazható abban az esetben, ha az egyéni vállalkozó egyidejűlegmunkaviszonyban is áll és foglalkoztatása eléri a heti 36 órát, illetőlegközép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytattanulmányokat. A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

13. cikk / 14 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...állományú tagja, továbbá a katonai szolgálatot teljesítő tartalékos katona (a továbbiakban: munkaviszony), tekintet nélkül arra, hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik. Szintén biztosított a keresetpótló juttatásban, munkanélküli-járadékban,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

14. cikk / 14 Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?

Részlet a válaszából: […] ...000/150 000) x 90 = 45 nap szolgálati időt szerzett csak. A másik lehetőség, hogy a munkavállaló valahol rendelkezik legalább heti 36 órás foglalkoztatással. Ebben az esetben már nincs 3 százalék egészségbiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége, tehát...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egészségügyi szolgáltatás X

járulékfizetési kötelezettség X

biztosítási jogviszony X

foglalkoztatás X

2004. évi szabályok ellátás háztartási munka kezdő egyéni vállalkozó részmunkaidő társadalombiztosítási ellátás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…14 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egészségügyi szolgáltatás ×

járulékfizetési kötelezettség ×

biztosítási jogviszony ×

foglalkoztatás ×

és a(z)

Art. – 13 cikkben

díj – 13 cikkben

munkaviszony – 12 cikkben

1% – 12 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

jogosultság – 10 cikkben

ellátás – 10 cikkben

tag – 10 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

jövedelem – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 8 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

bejelentés – 7 cikkben

eva – 7 cikkben

magánszemély – 7 cikkben

közteher – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

szja – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

baleseti táppénz – 5 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

társas vállalkozás – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

gyermekgondozási díj – 5 cikkben

segély – 5 cikkben

T1041 – 5 cikkben

külföldi – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

ápolás – 4 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

önálló tevékenység – 3 cikkben

katona – 3 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

költséghányad – 3 cikkben

több jogviszony – 3 cikkben

euró – 3 cikkben

felső határ – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

szabadság – 3 cikkben

ügyvezető – 3 cikkben

lakás – 3 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

külföldi állampolgár – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

biztosítás szünetelése – 2 cikkben

bejegyzésre nem kötelezett – 2 cikkben

külföldi munkáltató – 2 cikkben

meghatalmazás – 2 cikkben

külföldi foglalkoztató – 2 cikkben

teljes munkaidő – 2 cikkben

baleseti járadék – 2 cikkben

kezdő egyéni vállalkozó – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

ápolási díj – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

nyugellátás – 2 cikkben

keresőképtelenség – 2 cikkben

belföldi – 2 cikkben

tagdíj – 2 cikkben

tag jogviszonya – 2 cikkben

özvegy – 2 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 2 cikkben

szüneteltetés – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat