Korkedvezmény

Kérdés:

Mikor mehet nyugdíjba az az 1964-ben született férfi, aki 5 év 63 nap korkedvezményre jogosító időt szerzett, és 40 év szolgálati idővel rendelkezik?

Részlet a válaszából: […] ...ellátásai, a baleseti táppénz, az álláskeresési járadék, a nyugdíj előtti álláskeresési segély, a gyermeknevelési támogatás, a foglalkoztatást helyettesítő támogatás, az egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatás, a közszolgálati járadék, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Vállalkozás rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Összeegyeztethető a rokkantsági ellátás egy vállalkozás indításával, vagy meg fog szűnni a folyósítás ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...járadékában, rokkantsági járadékban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, időskorúak járadékában, foglalkoztatást helyettesítő támogatásban, egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatásban, tartós ápolást végzők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

1956-ban született nő

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 58 éves nőnek, aki 1975 óta folyamatosan dolgozik, 2015 nyarára rendelkezni fog a 40 év szolgálati idővel, amelyből több mint 35 év keresőtevékenységgel járó jogviszony lesz, de 1997-2001 között őstermelőként dolgozott, amit nem számítanak bele a szolgálati időbe, annak ellenére, hogy megállapodás alapján fizette a 30 százalékos nyugdíj- és a 11,5 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a havi 1800 forint egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett jogosultsági időnek minősül a munkaviszony, a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony, az ösztöndíjas foglalkoztatási jog­vi­szony, a közfoglalkoztatási jogviszony ideje, a prémium­évek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

1952-ben született személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952-ben született személy, aki kb. 42 év szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg egy egyszemélyes kft. ügyvezetőjeként dolgozik, amelyért jövedelmet nem vesz fel, és a cég munkájában ténylegesen nem vesz részt, azt alkalmazottak végzik?
Részlet a válaszából: […] ...segély, a gyermeknevelési támogatás, az időskorúak járadéka, a rendelkezésre állási támogatás, a bérpótló juttatás, foglalkoztatást helyettesítő támogatás, a rendszeres szociális segély, az ápolási díj, a közszolgálati járadék, valamint az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...szociális ellátások(gyermeknevelési támogatás, ápolási díj), a 2004. évi CXXII. tv. szerintiprémiumévek program, illetőleg különleges foglalkoztatási állomány keretébenjáró juttatás összegét, valamint a felsorolt ellátások folyósításánakidőtartama...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Eltartott és eltartó

Kérdés: Ki lehet eltartó? Milyen szolgáltatásra jogosult az eltartott hozzátartozó, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatott személy[a tárgyévre kiadott alkalmi munkavállalói könyvvel (AM könyv) rendelkezőmunkavállalóval létesített, alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony].Alkalmi munkavállaló:Alkalmi foglalkoztatásnak minősül a munkaviszony, ha amunkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...állományú tagja, továbbá a katonai szolgálatot teljesítő tartalékos katona (a továbbiakban: munkaviszony), tekintet nélkül arra, hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik. Szintén biztosított a keresetpótló juttatásban, munkanélküli-járadékban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Orosz, román és izraeli állampolgárok biztosítási jogviszonya

Kérdés: Van-e különbség a társadalombiztosítási jogviszony megítélésében az orosz, román és izraeli állampolgárságú személyek esetében, amennyiben munkát tagi jogviszonyban, illetve munkaviszony keretében végeznek?
Részlet a válaszából: […] ...kivetítve megállapíthatjuk, hogy a biztosítási kötelezettség az izraeli állampolgárra nem terjed ki. Az orosz és a román állampolgárok foglalkoztatása a hatályban lévő szociálpolitikai egyezmények alapján történik. Az orosz állampolgárok foglalkoztatását az 1963. évi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.