Táppénzjogosultság

Kérdés: Mennyi ideig és milyen összegű táppénzre lesz jogosult a munkaviszonyában az a munka-vállaló, aki 2021. július 1-jétől heti 40 órás munkaviszony keretében dolgozik jelenlegi munkáltatójánál havi 350 000 forint munkabérért, és július 23-ától keresőképtelen? A munkavállaló 2019. ápri-lis 1-jétől kisadózó egyéni vállalkozó. Befolyásolja ez valamilyen mértékben az ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében ugyanis főállású kis-adózó vállalkozónak minősül – többek között – az a vállalkozó, aki legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munka-viszonyban nem áll. 2021. július 1-jétől azonban már nem minősül főállásúnak, ami azt is jelenti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Táppénz-hozzájárulás

Kérdés: Meg kell fizetnie a táppénz-hozzájárulást annak az egyéni vállalkozónak, aki szünetelteti tevékenységét, ugyanakkor egyetlen alkalmazottja jelenleg várandós, és a szüneteltetést megelőző napon betegszabadságát követően táppénzre vált jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...a tény, hogy a vállalkozói tevékenység szünetel, nem mentesíti az egyéni vállalkozót a foglalkoztatással összefüggő kötelezettségek – jelen esetben az egyharmados táppénz-hozzájárulás megfizetése – teljesítése alól.Ugyanakkor a kérdésben utalás történik arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Többes jogviszonyú biztosított táppénze

Kérdés: Melyik jogviszonyában lesz jogosult a táppénzre, illetve aktív vagy passzív jogú táppénz illeti-e meg azt a biztosítottat, aki 2009. május 11-től előreláthatólag több hónapon keresztül keresőképtelen, és munkaviszonya 2009. május 13-án megszűnt, és a munkaviszonya mellett körülbelül két éve egyéni vállalkozói tevékenységet is folytat? Hogyan jár el helyesen a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...mint egyéni vállalkozó pénzbeliegészségbiztosítási járulék fizetésére nem kötelezett – tekintettel arra, hogyheti 36 órás foglalkoztatást elérő munkaviszonnyal rendelkezik –, tehát 2009.május 11-től táppénzre sem jogosult. Mint egyéni vállalkozónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Nyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni egy 1945-ben született, saját jogú nyugdíjas munkavállaló után, aki napi 8 órás munkaviszonyban dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben nincs róla szó, de az érintett – napi 8 órábantörténő – foglalkoztatására nyilván munkaviszony keretében kerül sor. Amunkaviszonyban álló dolgozóra pedig a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés a) pontjaalapján kiterjed a biztosítás.A Tbj-tv. 19. § pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

Táppénz többes jogviszony esetén

Kérdés: Az egyéni vállalkozó 2002 januárjában heti 40 órás munkaviszonyt létesít, majd 2002 szeptemberétől keresőképtelen beteg. Jogosult-e táppénzre, mint munkaviszonyban álló biztosított, és mint egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...mértékű egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett.Az egyéni vállalkozó, ha egyidejűleg munkaviszonyban áll, és a foglalkoztatása eléri a heti 36 órát, az egyéni vállalkozói járulékalapot képező jövedelme után 3 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Főfoglalkozású társas vállalkozó szabadsága, betegszabadsága

Kérdés: Jogosult-e szabadságra, illetve betegszabadságra a bt. személyesen közreműködő kültagja, aki főfoglalkozású társas vállalkozónak minősül?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozónak minősül, nem jogosult sem szabadságra, sem betegszabadságra, mivel ezek a fogalmak kizárólag munkaviszonyban történő foglalkoztatás esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.