Jogosultság álláskeresési járadékra

Kérdés: Jogosult álláskeresési járadékra az a személy, aki egy évet meghaladóan szakképzési munkaszerződéssel került foglalkoztatásra?
Részlet a válaszából: […] ...nap jogosultsági idővel rendelkezik,3. munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani.Jogosultsági időnek az Flt. 27. §-ának (1) bekezdése szerint az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Rokkantsági ellátás megállapítása

Kérdés: Milyen időket vesznek figyelembe a rokkantsági ellátás megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...közülük néhányat.A rokkantsági ellátás megállapításánál biztosítási időként kell figyelembe venni a munkaviszony, a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony, az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony, a közfoglalkoztatási jogviszony, és a prémiumévek programban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Jogosultság rehabilitációs ellátásra

Kérdés: Kaphat rehabilitációs ellátást az a megváltozott munkaképességű egyéni vállalkozó, akinek a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos az egészségi állapotának mértéke, minősítési csoportja B1?
Részlet a válaszából: […] ...rehabilitációs ellátásra szerezhet jogosultságot, ha egészségi állapota szerinti B1 vagy C1 minősítési kategóriába tartozik, és a foglalkoztatása, rehabilitációja javasolt, míg a rokkantsági ellátás az egészségi állapot szerinti B2, C2, D, E minősítési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

1952-ben született személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952-ben született személy, aki kb. 42 év szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg egy egyszemélyes kft. ügyvezetőjeként dolgozik, amelyért jövedelmet nem vesz fel, és a cég munkájában ténylegesen nem vesz részt, azt alkalmazottak végzik?
Részlet a válaszából: […] ...segély, a gyermeknevelési támogatás, az időskorúak járadéka, a rendelkezésre állási támogatás, a bérpótló juttatás, foglalkoztatást helyettesítő támogatás, a rendszeres szociális segély, az ápolási díj, a közszolgálati járadék, valamint az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...munkaképességét 50 százalékban vesztette el, megváltozott munkaképességű dolgozónak minősül.A megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról a 8/1983. (VI. 29.) EÜM-PM együttes rendelet rendelkezik.A megváltozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.