Kisadózó egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Hogyan kell megfizetnie a közterheket annak a kisadózó egyéni vállalkozónak, aki hamarosan szülni fog, és a gyermek 1 éves koráig nem kíván dolgozni, de a vállalkozásnak továbbra is lesz bevétele, mert a napi 4 órás munkaviszonyra bejelentett alkalmazottja dolgozni fog? Igényelhető ebben az esetben a csecsemőgondozási díj és a GYED? Amennyiben igen, akkor mikor állhat ismét munkába a vállalkozó édesanya az ellátások folyósítása mellett?
Részlet a válaszából: […] ...körébe tartozó munkát, hanem azokat az alkalmazottja végzi el, ebben az esetben csupán a kisadózónak nem minősülő személy (alkalmazott) foglalkoztatása kapcsán juttatott jövedelem után kell az adókötelezettségeket – a személyi jövedelemadó, a járulékok,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény GYES-ről visszatérő dolgozó esetében

Kérdés: Igénybe vehető a 27 százalékos szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény a GYES-ről visszatérő dolgozó szabadságának idejére járó távolléti díj után?
Részlet a válaszából: […] ...terhelő közterhekkel és más levonásokkal nem csökkentett (bruttó) munkabér, de legfeljebb 100 ezer forint 27 százalékával a foglalkoztatás első két évében, 14,5 százalékával a foglalkoztatás harmadik évében.A kedvezményt a kifizető az anyasági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.

Kisadózó vállalkozások tételes adója

Kérdés: Milyen feltételekkel lehet egy vállalkozás kisadózó, és milyen összegű közterhet kell megfizetni ezen adózási forma alapján? Valóban igaz, hogy ezzel az adóval minden más közterhet ki lehet váltani?
Részlet a válaszából: […] ...A törvény szerint főállású kisadózónak minősül az a kisadózó, aki a tárgyhó bármely napján nem áll legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban, vagy nem minősül a Tbj-tv. szerinti kiegészítő tevékenységet folytatónak, vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Kedvezmények GYES-ről visszatérő munkavállaló után

Kérdés: Milyen kedvezmények érvényesíthetők 2012-ben a GYES-ről visszatérő munkavállaló után?
Részlet a válaszából: […] ...munkabérének, de havonta legfeljebb a minimálbér kétszeresének 7 százalékával. Ez a részkedvezmény és egyéb, törvény alapján járó foglalkoztatási célú adókedvezmény ugyanazon személy után egy­idejűleg nem vehető igénybe.A másik lehetőség (de ez már a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.