Külföldi kiküldetés

Kérdés:

Mire kell figyelnie a munkáltatónak a külföldi kiküldetés során, milyen kötelezettségek terhelik, illetve milyen korlátjai vannak?

Részlet a válaszából: […] ...ideértve különösen a külszolgálatot és az azzal összefüggő utazást."A külföldi kiküldetést az Mt. "munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás" címszó alatt szabályozza az 54. §-ban. A munkáltató egyoldalú döntésével elrendelheti, hogy ideiglenesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...ügyészségi szolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban, ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, vendégoktatói vagy külügyi szakmai ösztöndíjas jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...egyszerűsített foglalkoztatás egy atipikus munkaviszony. Az ilyen egyszerűsített formák általában rövid időtartamra létesülnek, cserébe az adminisztrációs és a közterhek is jelentősen kisebbek a tipikus munkaviszonyokéhoz képest.Bizonyos általános munkajogi szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Magyar munkavállaló külföldi munkavégzése

Kérdés: Milyen összegű bért kell számfejteni a magyar munkavállaló részére abban az esetben, ha a magyar foglalkoztatója által elvállalt munkát Ausztriában kell elvégeznie? Be kell jelenteni a külföldi munkavállalást?
Részlet a válaszából: […] ...tagállamtól eltérő országban végzi. A kiküldött munkavállalók szociális jogainak védelme érdekében az Irányelv által meghatározott foglalkoztatási feltételeket a fogadó tagállamban kötelező alkalmazni a kiküldött munkavállalókra nézve. Ezek közé a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...a kiküldetés, kirendelés, átirányítás definiálását, szabályait. E jogintézményeket lefedő szabályok a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás cím alatt találhatók meg. Az Mt. itt szabályozza azokat az eseteket, amikor a munkavállaló a munkaszerződésétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Alkalmi munkavállaló napidíja

Kérdés: Elszámolható a 40 euró összegű napidíj egy alkalmi munkavállaló kamionsofőrnek? Amennyiben igen, akkor ez hogyan történik, tekintettel arra, hogy az egyszerűsített foglalkoztatási elszámolásnál ennek nincs helye?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmi munkavállaló foglalkoztatására az Efo-tv. rendelkezéseit kell alkalmazni. Az Efo-tv. speciális, az általánostól eltérő szabályok alkalmazását írja elő a munkavállalás, foglalkoztatás, adó- és járulékfizetés általános szabályait tartalmazó Mt.-hez, Szja-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Külföldi munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hogyan kell eljárnia annak a magyar munkáltatónak, aki Magyarországon külföldi munkavállalót alkalmaz? Vizsgálni kell-e a külföldi lakhelye szerinti biztosításának meglétét?
Részlet a válaszából: […] Magyar munkáltatónak a külföldi munkavállaló alkalmazásakorazt kell vizsgálnia, hogy a munkavállaló a közösségi koordinációs rendeletek(883/04/EK rendelet és a végrehajtására kiadott 987/2009/EK rendelet) hatályaalá tartozik-e, azaz hogy uniós állampolgár-e.Amennyiben igen,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

Külföldiek foglalkoztatása

Kérdés: Hogyan módosultak a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó jogszabályok? Milyen szabályokat kell alkalmazni kiküldetés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...a lakóhelye szerinti államban kell megállapítani. A magyarszabályok szerinti biztosítási kötelezettség ideiglenes megállapítása esetén afoglalkoztatás helye vagy a biztosított lakóhelye szerint illetékes REP A1 jelűnyomtatványt ad ki 6 hónapos érvényességgel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Osztalék figyelembevétele kereseti korlátként

Kérdés: Figyelembe kell-e venni az éves keretösszeg számításánál, illetve fel kell-e függeszteni a nyugdíj folyósítását abban az esetben, ha egy kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó csak osztalékot vesz fel, amely nem képezi a járulékok alapját?
Részlet a válaszából: […] ...a MagyarHonvédség szerződéses állományú tagja, a katonai szolgálatot teljesítő önkéntestartalékos katona, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban állószemély (a továbbiakban: munkaviszony), tekintet nélkül arra, hogyfoglalkoztatása teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...szociális ellátások(gyermeknevelési támogatás, ápolási díj), a 2004. évi CXXII. tv. szerintiprémiumévek program, illetőleg különleges foglalkoztatási állomány keretébenjáró juttatás összegét, valamint a felsorolt ellátások folyósításánakidőtartama...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.
1
2