A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

33 talált cikk az Art. , GYES , személyi jövedelemadó , foglalkoztatás kifejezésre

33 cikk rendezése:

31. cikk / 33 Külföldi állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a külföldi részvétellel működő gazdasági társaságot, ha munkavállalási engedély alapján, teljes munkaidőben foglalkoztat amerikai, cseh, illetve angol állampolgárságú személyeket. Kell-e részükre adóazonosító jelet, illetve TAJ-számot igényelni, továbbá Magyarországon adóbevallás benyújtására kötelezettek-e?

Részlet a válaszából: […] ...elmondhatjuk, hogy külföldi munkavállaló foglalkoztatása esetén az adó- és járulékfizetési kötelezettség elbírálása csak különös differenciálással végezhető el helyesen. A mérvadó tények között találhatjuk azt, hogy milyen munkáltató,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

32. cikk / 33 Önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíj közterhei

Kérdés: Milyen kötelezettségek terhelik a munkáltatót és a munkavállalót a munkáltató által az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba fizetett tagdíj összege után?

Részlet a válaszából: […] ...tagdíjként ír jóvá a pénztár."A járulékfizetési mentességet természetesen kizárólag a biztosítási jogviszonyban történő foglalkoztatás esetén lehet alkalmazni. Több munkáltató esetén munkáltatónak az Eho-tv. szerint a magánszemély után fizetendő...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

33. cikk / 33 Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?

Részlet a válaszából: […] ...elbírálásánál fontos annak a körülménynek a vizsgálata, hogy egyidejűleg áll-e olyan biztosítással járó jogviszonyban, ahol a foglalkoztatás eléri a heti 36 órát. Ebben az esetben e jogviszonyában nem kell megfizetnie a 3 százalékos mértékű...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Art. X

GYES X

személyi jövedelemadó X

foglalkoztatás X

amerikai állampolgár angol állampolgár cseh állampolgár felhasználási szerződés külföldi munkavállaló önkéntes kölcsönös biztosítópénztár szerzőijog-védelem tagdíj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…33 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Art. ×

GYES ×

személyi jövedelemadó ×

foglalkoztatás ×

és a(z)

díj – 31 cikkben

1% – 30 cikkben

jogviszony – 28 cikkben

tag – 26 cikkben

biztosítás – 25 cikkben

munkavállaló – 24 cikkben

munkaviszony – 24 cikkben

nyugdíj – 21 cikkben

ellátás – 21 cikkben

foglalkoztató – 20 cikkben

szja – 20 cikkben

minimálbér – 19 cikkben

magánszemély – 17 cikkben

vállalkozó – 15 cikkben

nyugdíjjárulék – 15 cikkben

jogosultság – 15 cikkben

járulékfizetés – 15 cikkben

biztosítási jogviszony – 12 cikkben

munkabér – 12 cikkben

biztosítási kötelezettség – 12 cikkben

eva – 11 cikkben

egyéni vállalkozó – 11 cikkben

közteher – 11 cikkben

eho – 11 cikkben

járulékalap – 11 cikkben

előleg – 11 cikkben

megbízás – 11 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 10 cikkben

igazolás – 10 cikkben

öregségi nyugdíj – 10 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 10 cikkben

tagdíj – 10 cikkben

munkaidő – 10 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 9 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 9 cikkben

adókötelezettség – 9 cikkben

képzés – 9 cikkben

táppénz – 9 cikkben

szülő – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

munkaszerződés – 8 cikkben

társas vállalkozó – 8 cikkben

önálló tevékenység – 8 cikkben

külföldi – 8 cikkben

GYED – 8 cikkben

bíró – 8 cikkben

segély – 8 cikkben

munkakör – 8 cikkben

bejelentés – 8 cikkben

adóelőleg – 8 cikkben

közalkalmazott – 8 cikkben

baleset – 8 cikkben

nevelőszülő – 7 cikkben

ápolás – 7 cikkben

gyermekgondozási díj – 7 cikkben

szabadság – 7 cikkben

mentesség – 7 cikkben

GYÁS – 7 cikkben

katona – 6 cikkben

étkezés – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

szövetkezet – 6 cikkben

személyes közreműködés – 6 cikkben

megbízási jogviszony – 6 cikkben

szakképzés – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 6 cikkben

átlagkereset – 6 cikkben

ösztöndíj – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

adókedvezmény – 6 cikkben

baleseti táppénz – 6 cikkben

nyugdíj alapja – 6 cikkben

nem önálló tevékenység – 6 cikkben

taj – 6 cikkben

természetbeni juttatás – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

EU – 6 cikkben

szolgálati idő – 6 cikkben

utazás – 5 cikkben

belföldi – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 5 cikkben

választás – 5 cikkben

ápolási díj – 5 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

bérminimum – 5 cikkben

nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

gyermekgondozási segély – 5 cikkben

garantált bérminimum – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

euró – 5 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 5 cikkben

illetmény – 5 cikkben

közszolgálati jogviszony – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat