Alkalmi munkavállaló jogorvoslati lehetőségei

Kérdés: Kihez fordulhat jogorvoslatért az a 17 éves gimnáziumi tanuló, aki március-május hónapokban alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozott, de a május havi fizetésének csak a töredékét kapta meg, mert a foglalkoztató szerint kárt okozott? A munkavállaló nem ismeri el a károkozást. A dolgozó és a foglalkoztató között munkaszerződés nem jött létre, csak egy emlékeztetőt írt alá a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...hogyan létesült. Arról van szó a feltett kérdésben, hogymunkaszerződést nem kötöttek, de alkalmi munkavállalói kiskönyvvel történt afoglalkoztatás. Mivel a kérdés feltevője az emlékeztető tartalmát nemismertette, nem tudni, mi célt szolgált. Így a válaszadásnál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Családi ház építésénél foglalkoztatott hajléktalan biztosítása

Kérdés: Családi ház építésénél milyen feltételekkel lehet jogviszonyban nem álló munka nélküli hajléktalant alkalmazni, illetve foglalkoztatni? A foglalkoztató a hajléktalan embernek szállást is ad, kell-e ez után valamilyen közterhet fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...és járulékkötelezettségeire is az általánosszabályok vonatkoznak. Az a tény, hogy a munkavállaló hajléktalan, nem játszikszerepet a foglalkoztatására nézve, így munkaviszony keretében vagy -amennyiben a törvény által munkában tölthető napok maximális száma...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Alkalmi munkavállalói könyv munkaerő-kölcsönzés esetén

Kérdés: Egy munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég foglalkoztathatja-e alkalmi munkavállalói kiskönyvvel azokat a munkavállalóit, akiket évente csak néhány alkalommal, esetenként kölcsönöz ki?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkeznek, azonban a munkaviszony megszüntetésének jogát csak akölcsönbeadó gyakorolhatja.Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásravonatkozó előírásokat az Amk-tv. rendelkezései tartalmazzák. Az Amk-tv. 1. §-ában foglalt rendelkezésértelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.