Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...szabadidőt biztosítani. A tanuló részvételét, illetve mulasztását a gazdálkodó szervezet is nyilvántartja, és azt a tanuló foglalkozási naplójába bejegyzi. A tanuló köteles mulasztását igazolni. A gazdálkodó szervezet a tanuló gyakorlati képzéséről...ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Köztisztviselő keresőképtelenség miatti távolléte

Kérdés: Kötelező-e leadni a keresőképtelenséget igazoló orvosi igazolást, vagy a munkáltató kérhet betegsége idejére szabadságot, illetve túlórák miatti "csúsztatást"? Naptári napra vagy munkanapra jár-e a 15 napos betegszabadság, és van-e maximált összege ennek a járandóságnak? Mennyi a táppénz mértéke, illetve van-e maximált összeg? Van-e valamilyen speciális szabály a köztisztviselőkre vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] ...miatti keresőképtelensége idejére betegszabadság illeti meg. Eznem vonatkozik a társadalombiztosítási szabályok szerinti üzemi baleset ésfoglalkozási megbetegedés miatti keresőképtelenségre.Amennyiben a munkavállaló a rendelkezésre állóbetegszabadságánál hosszabb ideig.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...– ha eltérő rendelkezés nincs – atáppénzre vonatkozó rendelkezéseket kell megfelelően alkalmazni.Abban az esetben, ha a biztosított foglalkozási betegségalapján jogosult baleseti táppénzre, az üzemi baleset napjának a foglalkozásibetegség orvosilag megállapított napját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.