Felmondás nyugdíjas munkavállalónak

Kérdés: Jár-e ismételten a 30 napos felmondási idő, illetve a 15 napos felmentés annak a munkavállalónak, akinek 2007 decemberében nyugdíjazás miatt megszűnt a munkaviszonya, megkapta a felmondási időt, valamint a felmentést is, a nyugdíjazását követő naptól nyugdíjasként tovább dolgozik, de ez év végével munkáltatói felmondással megszűnik a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...fizetés nélküli szabadság,kivéve a közeli hozzátartozó, valamint a tíz éven aluli gyermek gondozása,ápolása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság időtartamát.Nem jogosult végkielégítésre a munkavállaló, ha a fentebbismertetett nyugdíjasnak minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Betéti társaság beltagjának fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Fennmarad-e a biztosítási jogviszonya annak a heti 36 órás munkaviszonyban dolgozó munkavállalónak, aki fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe? Kell-e valamilyen közterhet fizetni abban az esetben, ha ez a munkavállaló egy betéti társaság beltagja?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben egy olyan személyről van szó, aki heti 36 órátelérő munkaviszonyban áll ugyan, de éppen fizetés nélküli szabadságon van, miközbenegy betéti társaság beltagja. Lássuk társadalombiztosítási jogállását!A Tbj-tv. 8. §-a értelmében szünetel a biztosítás a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

GYES-en lévő társas vállalkozó

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni a betéti társaság beltagja után abban az esetben, ha a heti 40 órás munkaviszonyában GYES-re ment?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni. A heti 40 órás munkaviszonynak ez esetben nincs jelentősége, mivel a munkavégzés szünetel a gyermek ápolása címén igénybe vett fizetés nélküli szabadság időtartama alatt. Emiatt nem alkalmazható a Tbj-tv. 28. § (3) bekezdésébe foglalt rendelkezés sem,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

GYES-en lévő egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot és tételes egészségügyi hozzájárulást fizetnie annak az egyéni vállalkozónak, akinek heti 36 órát meghaladó munkaviszonya van, de jelenleg gyermekgondozási segélyben részesül? A GYES időtartama alatt otthonában munkát végez, melyet leszámláz a megrendelőnek, de jövedelmet nem vesz fel.
Részlet a válaszából: […] ...járó munkaviszonyban álló személynek kell tekinteni, függetlenül attól, hogy munkaviszonyában effektív munkát nem végez”, mivel a „fizetés nélküli szabadság időtartama alatt nem szünetel a biztosítás”.Köszönjük szépen az észrevételt.Olvasónk szemfüles volt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.