Ügyvezető rokkantsági ellátása

Kérdés: Elegendő, ha egy-egy, különböző napra fizetés nélküli szabadságot kér az igénylés érdekében egy kft. 2 tulajdonos-ügyvezetője, akik mindketten jogosulttá váltak rokkantsági ellátásra? Az ügyvezetők munkaviszonyban látják el a tevékenységüket, a fizetés nélküli szabadság bejelentésre kerül a 'T1041-es nyomtatványon, és ezáltal szünetel a biztosítás.
Részlet a válaszából: […] ...mert ez vezet el minket a kérdés megválaszolásához. A keresőtevékenység egyik ismérve ugyanis, hogy díjazás ellenében történik, a fizetés nélküli szabadság ideje alatt pedig – ahogyan az a nevéből is következik – díjfizetésre nem kerül sor. Ez azt jelenti, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Kft.-tag rokkantsági ellátása

Kérdés: Elegendő néhány nap fizetés nélküli szabadságot igényelnie egy egyszemélyes kft. munkaviszonyban álló ügyvezetőjének, annak érdekében, hogy rokkantsági ellátásra váljon jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...törvényben meghatározott módon – bejegyezte.Ezt figyelembe véve munkaviszonyban álló dolgozó esetében valóban elegendő feltétel a fizetés nélküli szabadság, hiszen főszabályként az olyan munkavégzést kell keresőtevékenységnek tekinteni, amelyért díjazás jár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Szolgálati idő megállapítása

Kérdés: Egy napnak számít, vagy arányosan kerül beszámításra a szolgálati idő megállapítása során a napi 6 órás munkaidő?
Részlet a válaszából: […] ...az elévülés, illetve a behajthatatlanság miatti törlés 2009. december 31-étköve­tően következik be. Szünetel a biztosítás a fizetés nélküli szabadság, a munkavégzési(szolgálatteljesítési) kötelezettség alóli mentesítés, valamint az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 11.

Eva hatálya alá tartozó bt. GYES-en lévő beltagja

Kérdés:

Kell-e jövedelmet kivennie, illetve kell-e járulékot fizetni egy eva hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető betéti társaság beltagja után, aki harmadik gyermeke születése miatt jelenleg GYES-en van? Főállású munkahelyén tanárnőként dolgozik, de a társaságban ő végzi a munkát. Elég ha a kiállított számlák után befizeti az evát? Amennyiben kell jövedelmet kivennie, azt minden hónapban meg kell-e tennie, vagy elég egyszer egy évben? A beltag a társaságban fordítási munkát végez saját otthonában. Dolgozhat-e továbbra is a társaságban, ha a GYES letelte után főállású anya szeretne lenni? Milyen közterheket kell megfizetnie, illetve milyen jövedelmet kell felvennie ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...heti 36 órában foglalkoztatva – mivel a gyermekgondozási segély (2012-ben pedig majd a gyermeknevelési támogatás) igénybevétele miatt fizetés nélküli szabadságon tartózkodik –, nem teljesül a Tbj-tv. 31. § (4) bekezdésének a) pontjának előbb említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.