Egyszemélyes kft. ügyvezetőjének járulékai

Kérdés:

Terheli járulékfizetési kötelezettség az "A" egyszemélyes kft. ügyvezető tagját abban az esetben, ha heti 40 órás munkaviszonyban áll "B" társaságnál, ahol jelenleg fizetés nélküli szabadságon van, és GYES-ben részesül?

Részlet a válaszából: […] ...minősül, és havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli, hiszen a "B" társaságban fennálló munkaviszonyában fizetés nélküli szabadságon van, azaz nem teljesül a heti 36 órás foglalkoztatás.A Tbj-tv. 39. §-ának (3) bekezdése értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés,– a szabadság,– a szülési szabadság,– a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság első hat hónapja,– a keresőképtelenség,– a tényleges önkéntes tartalékos katonai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Egyszemélyes kft. ügyvezetőjének fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetése annak a munkaviszonyban álló ügyvezetőnek, aki a kft. egyszemélyes tulajdonosa, és fél évre külföldre megy? Meg kell fizetnie a járulékminimumot a tagsági jogviszonya alapján abban az esetben, ha a külföldi tartózkodás idejére a munkaviszonyából fizetés nélküli szabadságra megy?
Részlet a válaszából: […] ...ügyvezető után – amennyiben nem vesz ki fizetés nélküli szabadságot– a külföldi tartózkodásának ideje alatt is az általános szabályok szerint, ajárulék­alapot képező jövedelme után kell a járulék- és aszociálishozzájárulásiadó-fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.

Eva hatálya alá tartozó bt. GYES-en lévő beltagja

Kérdés:

Kell-e jövedelmet kivennie, illetve kell-e járulékot fizetni egy eva hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető betéti társaság beltagja után, aki harmadik gyermeke születése miatt jelenleg GYES-en van? Főállású munkahelyén tanárnőként dolgozik, de a társaságban ő végzi a munkát. Elég ha a kiállított számlák után befizeti az evát? Amennyiben kell jövedelmet kivennie, azt minden hónapban meg kell-e tennie, vagy elég egyszer egy évben? A beltag a társaságban fordítási munkát végez saját otthonában. Dolgozhat-e továbbra is a társaságban, ha a GYES letelte után főállású anya szeretne lenni? Milyen közterheket kell megfizetnie, illetve milyen jövedelmet kell felvennie ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...heti 36 órában foglalkoztatva – mivel a gyermekgondozási segély (2012-ben pedig majd a gyermeknevelési támogatás) igénybevétele miatt fizetés nélküli szabadságon tartózkodik –, nem teljesül a Tbj-tv. 31. § (4) bekezdésének a) pontjának előbb említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

GYET-ben részesülő őstermelő biztosítása

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni, és ha igen milyen járulékalap figyelembevételével egy GYET-ben részesülő, főállású édesanya után, aki közös őstermelői igazolvánnyal rendelkezik a férjével, és a betétlapot 2008-ra érvényesítették?
Részlet a válaszából: […] ...lehetőséggel kapcsolatban meg kelljegyeznünk, hogy amennyiben az édesanya egyébként rendelkezik munkaviszonnyal,csak a GYET érdekében fizetés nélküli szabadságot vett igénybe, akkormunkaviszonyban álló dolgozóként biztosított, mert GYET végett igénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

GYES-en lévő társas vállalkozó

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni a betéti társaság beltagja után abban az esetben, ha a heti 40 órás munkaviszonyában GYES-re ment?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni. A heti 40 órás munkaviszonynak ez esetben nincs jelentősége, mivel a munkavégzés szünetel a gyermek ápolása címén igénybe vett fizetés nélküli szabadság időtartama alatt. Emiatt nem alkalmazható a Tbj-tv. 28. § (3) bekezdésébe foglalt rendelkezés sem,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Többes jogviszonyú beltag fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Egy betéti társaság beltagja egy másik vállalkozásban rendelkezik heti 36 órát meghaladó főállással. Jelenlegi munkahelyétől 4 hónap fizetés nélküli szabadságra megy. Ez idő alatt kell-e a bt.-ben fizetni utána járulékokat és egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...tehát nem áll fenn vele kapcsolatban minimum-járulékfizetési kötelezettség és tételes eho-t sem kell leróni utána.Amikor viszont fizetés nélküli szabadságon van, főállású munkahelyén szünetel a biztosítása [Tbj-tv. 8. § a) pontja], így nem valósul meg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a vagyoni jog (védelem alatt álló jog, oltalmi jog) felhasználásának ellenértékeként kifizetett díj,"Szünetel a biztosítás a fizetés nélküli szabadság, a munkavégzési (szolgálatteljesítési) kötelezettség alóli mentesítés, valamint az igazolatlan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.