Eva hatálya alá tartozó bt. GYES-en lévő beltagja

Kérdés:

Kell-e jövedelmet kivennie, illetve kell-e járulékot fizetni egy eva hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető betéti társaság beltagja után, aki harmadik gyermeke születése miatt jelenleg GYES-en van? Főállású munkahelyén tanárnőként dolgozik, de a társaságban ő végzi a munkát. Elég ha a kiállított számlák után befizeti az evát? Amennyiben kell jövedelmet kivennie, azt minden hónapban meg kell-e tennie, vagy elég egyszer egy évben? A beltag a társaságban fordítási munkát végez saját otthonában. Dolgozhat-e továbbra is a társaságban, ha a GYES letelte után főállású anya szeretne lenni? Milyen közterheket kell megfizetnie, illetve milyen jövedelmet kell felvennie ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...heti 36 órában foglalkoztatva – mivel a gyermekgondozási segély (2012-ben pedig majd a gyermeknevelési támogatás) igénybevétele miatt fizetés nélküli szabadságon tartózkodik -, nem teljesül a Tbj-tv. 31. § (4) bekezdésének a) pontjának előbb említett előírása sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

Egyéni vállalkozóként működő közalkalmazott szülése

Kérdés: Milyen ellátásra és milyen összegben lesz jogosult az a munkavállaló, aki 2003 óta közalkalmazottként dolgozik, első gyermekével 2008. december 31-ig GYED-ben, 2009. október 1-jétől 2010. december 18-ig GYES-ben részesült, ezt követően szabadságát töltötte, majd 2011. február 10-től táppénzen van, és június elején ismét szül? A 2009. január 1-jétől szeptember 30-ig tartó időszakra járó GYED-et egyéni vállalkozói tevékenység miatt vissza kellett fizetnie. A vállalkozói tevékenységet jelenleg is folytatja.
Részlet a válaszából: […] ...fizetésnélküli szabadságon volt. A 2008-tól 2010-ig hatályos jogszabályok értelmében (Tbj-tv.8. §) nem szünetelt a biztosítás a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt,ha azt – többek között – háromévesnél fiatalabb gyermek gondozása címén vettékigénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Főállású munkaviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozó fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Főfoglalkozásúnak minősül-e az az egyéni vállalkozó, aki 40 órás munkaviszonyban áll, de a főfoglalkozású munkahelyén jelenleg fizetés nélküli szabadságban részesül? Kell-e valamilyen járulékot fizetnie a szabadság ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...járulék nem terheli [Tbj-tv. 31. § (4) bekezdése]. Ha azegyéni vállalkozó a heti 40 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyábanfizetés nélküli szabadságot vesz igénybe, a biztosítása a Tbj-tv. 8. §-aértelmében – az ott felsorolt eseteket leszámítva...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

GYES-en lévő egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Főállású munkaviszony melletti evás egyéni vállalkozó jelenleg GYES-en van. Alkalmanként van bevétele, évente kétszer-háromszor. Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli, különös tekintettel azokra a hónapokra, amikor egyáltalán nincs bevétele?
Részlet a válaszából: […] ...fizetés nélküli szabadság időtartama alatt akkor nemszünetel a biztosítás, ha – egyebek között – háromévesnél fiatalabb gyermekgondozása vagy tizennégy évesnél fiatalabb gyermek után járó gyermekgondozásisegélyre való jogosultság címén vették igénybe [Tbj-tv. 8...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

GYES-en lévő egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot és tételes egészségügyi hozzájárulást fizetnie annak az egyéni vállalkozónak, akinek heti 36 órát meghaladó munkaviszonya van, de jelenleg gyermekgondozási segélyben részesül? A GYES időtartama alatt otthonában munkát végez, melyet leszámláz a megrendelőnek, de jövedelmet nem vesz fel.
Részlet a válaszából: […] ...A heti 36 órás munkaviszonynak ebben az esetben nincs jelentősége, hiszen a munkavégzés szünetel a gyermek ápolása címén igénybe vett fizetés nélküli szabadság miatt.Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 156. számában – 2009.08.18...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a vagyoni jog (védelem alatt álló jog, oltalmi jog) felhasználásának ellenértékeként kifizetett díj,"Szünetel a biztosítás a fizetés nélküli szabadság, a munkavégzési (szolgálatteljesítési) kötelezettség alóli mentesítés, valamint az igazolatlan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.