Felmondási védelem

Kérdés: Mikor nem lehet felmondást közölni a munkavállalóval? Milyen felmondási védelmek léteznek?
Részlet a válaszából: […] ...tilos megszüntetni az alábbi időtartamok alatt:– várandósság,– szülési szabadság,– gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság,– tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés, valamint– a nő jogszabály szerinti, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Végkielégítés

Kérdés: Hogyan kerül meghatározásra a végkielégítés összege annak a munkavállalónak az esetében, aki külföldi munkavégzése miatt egy évet meghaladó fizetés nélküli szabadságot igényelt és kapott a munkáltatójától, amely időszak alatt a biztosítása is szünetelt? Munkaviszonyban töltött időként kell figyelembe kell venni ezt az időszakot a végkielégítés mértékének meghatározása során?
Részlet a válaszából: […] ...száma alapján jogosult díjazásra.Jelen esetben a munkavállaló harminc napot meghaladó külföldi munkavégzés érdekében igényelt fizetés nélküli szabadságának tartama generális szabályozás szerint a végkielégítésre való jogosultság szempontjából nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Ellátások végelszámolás alatt álló vállalkozás dolgozói részére

Kérdés: Meddig kaphatja a táppénzt egy végelszámolással megszűnő kft. keresőképtelen dolgozója, illetve meddig kaphatja az ellátást ugyanezen cég GYES-en lévő munkavállalója?
Részlet a válaszából: […] ...pont nem jogosult a munkavállaló végkielégítésre. Azonban szülési szabadság és a gyermek ápolása, gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság a végkielégítésre jogosító időtartam számításába beleértendő, ahogyan az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.