Megállapodás szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a munka nélküli személynek, aki az aktív munkakeresés ellenére sem talál munkahelyet, de szeretné, ha ez az időszak valamilyen módon szolgálati időnek számítana?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem, amely legalább a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér (2014-ben 98 000 forint) összege kell, hogy legyen, felső határa 2013. január 1-jétől nincs. A megállapodás megkötése esetén ennek a nyugdíjjárulék mértéke szerint meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Szolgálati idő külföldi tartózkodás esetén

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a nőnek, aki a férjével szeretne tartani külföldre, ahová külszolgálatra rendelték, de a nyugdíj-biztosítási jogviszonyát nem szeretné megszakítani?
Részlet a válaszából: […] ...a megállapodást kötő személy által meghatározottjövedelem, legfeljebb azonban a megállapodás megkötésekor érvényesjárulékfizetési felső határ napi összegének naptári napokra számított összege,de legalább a megállapodás megkötése napján érvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Megállapodás szolgálati időre

Kérdés: Fizethető-e valamilyen módon a nyugdíjjárulék az után a személy után, akinek 2011. május 31-én megszűnik a munkaviszonya, és decemberben meg lenne a 40 éves szolgálati ideje, tehát el tudna menni nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...a megállapodást kötő személy által meghatározottjövedelem, legfeljebb azonban a megállapodás megkötésekor érvényesjárulékfizetési felső határ napi összegének naptári napokra számított összege,de legalább a megállapodás megkötése napján érvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Szolgálati idő szerzése fizetés nélküli szabadság ideje alatt

Kérdés: Hogyan gondoskodhat a szolgálati ideje megszerzéséről az a személy, aki előreláthatólag hosszabb ideig külföldön fog tartózkodni, és addig fizetés nélküli szabadságon lesz?
Részlet a válaszából: […] ...a megállapodást kötő személy által meghatározott jövedelem, legfeljebbazonban a megállapodás megkötésekor érvényes járulékfizetési felső határ napiösszegének naptári napokra számított összege, de legalább a megállapodás megkötésenapján érvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Szabad szellemi foglalkozású magánszemélyek foglalkoztatása

Kérdés: Egy mérnöki szolgáltatást nyújtó cég a tervezési munkákhoz tervezőmérnökök és szakértők munkáját veszi igénybe. Ezek a szakértők adószámmal rendelkeznek (7-es számmal kezdődő adószámú, ún. szabad szellemi foglalkozású magánszemélyek), akik számlát bocsátanak ki. A magánszemélyek lehetnek saját jogú nyugdíjasok, illetve heti 36 órát elérő munkaviszony mellett munkát végzők. - A kifizetőnek a vállalkozási díjból (10 százalék költséghányad figyelembevételével) milyen levonási kötelezettségei vannak? (Egyéni járulékok, szja stb.) - Milyen fizetési kötelezettségek terhelik a céget? - A szerződés megbízási vagy vállalkozási?
Részlet a válaszából: […] ...amíg az érintett nem nyilatkozik arról, hogy valamennyi jogviszonyából származó összjövedelme már elérte a nyugdíjjárulék-alap éves felső határát. (Tbj-tv. 20. §, 24. § és 25. §.)Ezen túlmenően valamennyi biztosított után meg kell fizetni az Eho-tv. 6...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Egyéni vállalkozónak nem minősülő, adószámmal rendelkező személy biztosítási jogviszonya

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási járulékot, valamint egészségügyi hozzájárulást fizetnie annak az egyéni vállalkozónak nem minősülő, adószámmal rendelkező nappali tagozatos egyetemi hallgatónak, aki számlát bocsát ki jövedelemszerző szellemi tevékenysége kapcsán? A bevétellel szemben költségeket számol el.
Részlet a válaszából: […] ...valamint a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot is.A nyugdíjjárulék levonásakor figyelembe kell venni a járulékfizetési felső határra vonatkozó szabályokat is. A 3 százalék megfizetése alól az egyetemista azért nem mentesül, mert a hallgatói jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Túlvont nyugdíjjárulék

Kérdés: Egy munkavállaló 2002 januárjában lépett ki, most pedig a 2001. évre vonatkozó nyugdíjjárulék-többletének visszafizetését kéri arra hivatkozva, hogy ezt elfelejtette szja-bevallásában rendezni. A túlvonás ténye a bemutatott bizonylatok alapján valóban fennáll. Ennek elszámolása kinek a feladata?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztató kötelezettsége. A biztosított az Art. 19/A. § (4) bekezdése alapján csak akkor igényelheti vissza a járulékfizetési felső határt meghaladóan levont egyéni járulékot (és csak ezt a járulékot!), ha azt a foglalkoztatójával nem számolta el év közben....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.