Főállású anya vállalkozásai

Kérdés:

Milyen közterheket kell megfizetnie annak a főállású édesanyának, aki egy betéti társaság ügyvezetője, és a társaságban személyesen is közreműködik, emellett pedig van egy egyéni vállalkozása is, ahol a kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti közteherfizetést választotta? Kaphatja a GYET-et a vállalkozásai mellett, vagy meg kell szüntetnie valamelyiket?

Részlet a válaszából: […] ...vállalkozói tevékenységét személyesen folytatja, akkor meg kell fizetnie a minimális járulékokat annak ellenére, hogy a b) pontban felsorolt ellátások valamelyikében részesül. A félreértés abból adódhat, hogy a jogszabály a mentesítő ellátások között...kozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

1956-ban született nő

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 58 éves nőnek, aki 1975 óta folyamatosan dolgozik, 2015 nyarára rendelkezni fog a 40 év szolgálati idővel, amelyből több mint 35 év keresőtevékenységgel járó jogviszony lesz, de 1997-2001 között őstermelőként dolgozott, amit nem számítanak bele a szolgálati időbe, annak ellenére, hogy megállapodás alapján fizette a 30 százalékos nyugdíj- és a 11,5 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a havi 1800 forint egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...időhöz, hanem jogosultsági időhöz kötött. A jogosultsági időnek minősülő biztosítási időket a nyugdíjjogszabályok tételesen felsorolják. A tételes felsorolás azonban nem tartalmazza azt az időtartamot, amelyre vonatkozóan a biztosítási kötelezettséggel járó...Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Változások 2009. július 1-jétől

Kérdés: Melyek az adó- és járuléktörvényeket, valamint az egészségbiztosítási és a nyugdíj-biztosítási ellátásokat érintő legfontosabb változások 2009. július 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...a minimálbérduplájáig a munkaadó meghatározott ideig nem fizet egészségbiztosítási,nyugdíj-biztosítási, és munkaadói járulékot. A felsorolt meg nem fizetett járulékok helyett a munkaadótStart-járulék-kötelezettség terheli, amely 2009. július 1-jétől afoglalkoztatás.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Határozott idejű közalkalmazotti munkaszerződés megszűnése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a közalkalmazottnak, aki 2006 szeptemberétől tanárnőként dolgozik egy általános iskolában, de a 2008. június 28-án lejáró határozott idejű munkaszerződését a munkáltató létszámleépítés miatt nem kívánja meghosszabbítani? Mikortól mehet el táppénzre, mi lesz az aktív, illetve passzív jogú táppénzének az alapja, és mindenképpen megszűnik-e a munkaviszonya az ellátás alatt is? Kiveheti-e a tanév során felgyülemlett szabadságát? A naptári évet vagy a tanévet veszik figyelembe a szabadság számításánál? Terhessége esetén mi lenne a TGYÁS, a GYED és a GYES alapja? Amennyiben június végén megszűnik a munkaviszonya, és nem lesz meg a 180 ledolgozott munkanap, számításba vehető-e egy újabb munkaviszony keretében megszerezett jövedelem, illetve munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...állásút évi 5 munkanap pótszabadság illeti meg.A bölcsődékben, a csecsemőotthonokban, az óvodákban, továbbáalsó-, közép- és felsőfokú oktatás keretében, valamint az egészségügyiágazatban az oktató-nevelő munkát végző közalkalmazottakat évi 25...A Kjt. 21....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Egészségügyi ellátás és a jogviszony-ellenőrzés

Kérdés: Hová fordulhat az ingyenes orvosi ellátás érdekében az a magánszemély, aki az orvosnál tudta meg, hogy nem jogosult egészségügyi ellátásra, de erről semmilyen hivatalos értesítést nem kapott az egészségbiztosítási pénztártól?
Részlet a válaszából: […] ...gyermeknevelési támogatásbanrészesül,– a közoktatásról szóló törvény hatálya alá tartozóközépfokú nevelési-oktatási vagy a felsőoktatásról szóló törvény hatálya alátartozó felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretébentanulmányokat.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...évi CXXII. tv. szerintiprémiumévek program, illetőleg különleges foglalkoztatási állomány keretébenjáró juttatás összegét, valamint a felsorolt ellátások folyósításánakidőtartama alatti biztosítással járó jogviszonyból származó jövedelmet(keresetet) – a...olgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Eltartott nagykorú állampolgárok egészségügyi ellátása

Kérdés: Pontosan mely eltartott magánszemélyeknek, és milyen összegben kell járulékot fizetniük annak érdekében, hogy jogosultak legyenek az egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...díjban, gyermeknevelési támogatásban, munkanélküliek jövedelempótlótámogatásában részesül,i) középfokú nevelési-oktatási vagy felsőoktatási intézménynappali tagozatán tanulmányokat folytató magyar állampolgár, valamint az akülföldi állampolgár, aki nemzetközi.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Eltartott és eltartó

Kérdés: Ki lehet eltartó? Milyen szolgáltatásra jogosult az eltartott hozzátartozó, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...a havi 19 650 forintot, ha ajogosultak társadalombiztosítási szempontból belföldinek minősülnek,– középfokú nevelési-oktatási vagy felsőoktatási intézménynappali tagozatán tanulmányokat folytató magyar állampolgár (atanulói/hallgatói jogviszony szünetelése alatt is.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...Kártyát az kaphat, akimagyarországi biztosítási jogviszonnyal rendelkezik.Egészségügyi szolgáltatásra jogosult biztosított, aki felsőoktatásiintézmény nappali tagozatán végez tanulmányokat, de csak Magyarországterületén.Nagyon sok esetben úgy mennek ki a fiatalok.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott dolgozó szülése

Kérdés: A szülés után jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re, vagy igényeljen munkanélküli-segélyt az a dolgozó, aki 2004. október 1-jétől 2005. augusztus 30-áig egy kft.-ben dolgozott napi 6 órában, 2005. szeptember 1-jétől 2005. szeptember 18-áig passzív táppénzben részesült, 2005. szeptember 20., 21., 22., 23., 26., 27., 28., 29., 30. napjain alkalmi munkavállalói könyvvel volt foglalkoztatva (9 nap), 2005. október 3., 4., 5., 6., 7., 12., 14., 17., 19., 20., 24., 26. napján, valamint november 2., 3. és 9. napján szintén alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatva, és 2006-ban fog szülni.
Részlet a válaszából: […] ...megszűnését követő táppénz,baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj idejét,illetve a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnélhosszabb ideig folytatott tanulmányok idejét.A terhességi-gyermekágyi segély a.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.
1
2