Távolléti díj számítása

Kérdés: Mit jelent az utolsó hat naptári hónapra kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevétele a távolléti díj számításánál az Mt.-ben? Mi tartozik bele a távolléti díj számításának alapjába? Mi lesz az irányadó időszak, ha valaki pl. 2013 februárjában megy szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...ha munkaviszonyra vonatkozó szabály, munkavégzés nélkül munkabér fizetését írja elő annak mértéke meghatározása nélkül.A felmondási időre járó átlagkeresetet a távolléti díj váltotta fel. A betegszabadság tartamára járó díjazás, továbbá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] ...időtartamára.Az Mt. nem használja ugyan a fegyelmi felelősség fogalmát,de lehetővé teszi, hogy a kollektív szerződés – a rendkívüli felmondásszabályain kívül – egyéb hátrányos következményeket is megállapíthasson azonmunkavállalók terhére, akik a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló különösebb indokolás nélkül bármikor kezdeményezheti, ugyanez a jog a munkáltatót csak a szigorúan vett felmondási okok megléte esetén illeti meg.A megbízási jogviszonyról a Ptk. 474. § (1)–(2) bekezdéseiben úgy rendelkezik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.