NAV munkavállalóinak jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosultak törzsgárdapénzre a NAV dolgozói? Mennyi felmentés jár a fizikai dolgozónak abban az esetben, ha nyugdíjazás miatt szűnik meg a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...megegyezéssel történő megszüntetést, megjelölve a megszüntetés napját. Közös megegyezéssel történő megszüntetés esetén nincs felmondási idő, mert az csak a munkaviszony munkáltató általi felmondással történő megszüntetéséhez kötődő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Nyugdíjba vonuló közalkalmazott felmondási ideje és jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosult-e felmondási időre és a 40 éves jubileumi jutalomra az az 1969 óta óvónőként dolgozó közalkalmazott, aki 2008. június 4-én tölti be az 57. életévét, és előrehozott öregségi nyugdíjba kíván menni?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazottat felmentési idő (amely azonos a kérdésbelifelmondási idő fogalmával) a közalkalmazotti jogviszony munkáltatói rendesfelmentéssel történő megszüntetése esetén illeti meg. A közalkalmazottak eseténa felmentési rendszer kötött. Ez azt jelenti, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...együttes összege. E törvény alkalmazásában kinevezésnek minősül amunkaszerződés is, felmentésnek minősül a rendes felmondás is.A prémiumévek programban való részvétel <br> feltételeiA prémiumévek programban való részvétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.