Betegszabadság felmondási idő alatt

Kérdés: Meghosszabbodik-e a felmondási idő abban az esetben, ha egy dolgozó felmondási idejét tölti, közben beteg lesz, és betegszabadságra válik jogosulttá? Ki fizeti a betegszabadság idejére járó juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...a felmondási idő fele úgy, hogy a töredéknapot egész napként kellfigyelembe venni. A munkavégzés alól a munkavállalót legalább a felmentési időfelének megfelelő időtartamban (ez a teljes felmondási idő negyedével megegyezőidőtartam) a kívánságának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Közteherfizetés felmentési idő alatt létesített új munkaviszony esetén

Kérdés: A munkavállaló munkaviszonya 2003. július 14-én megszűnt. 2003. június 16-tól munkavégzési kötelezettsége alól felmentették. 2003. június 23-tól új, heti 40 órás munkaviszonyt létesített. Mely időponttól kell vonni a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot, illetőleg a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot a munkavállaló új munkaviszonyában? A munkáltató mikortól fizeti a társadalombiztosítási járulékot, illetve az egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...elérte, az új munkaviszonyában a korábbi munkaviszonyának megszűnése időpontjáig (tehát a 2003. június 23. és július 14. közötti felmentési időre) járó, kifizetett járulékalapot képező jövedelem után nem köteles a 3 százalékos egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

A végkielégítés nyugdíjjárulékának adókedvezménye

Kérdés: 2003 márciusában kifizetett (3 havi) 300 000 forint végkielégítés 20 százalék adóelőlege csökkenthető-e a levont 8,5 százalékos nyugdíjjárulék 25 százalékával, vagy csak az éves bevallásban érvényesíthető?
Részlet a válaszából: […] ...adókedvezményét, valamint a családi kedvezményt.Könnyen összetéveszthető a végkielégítéssel, és ezért érdemes szólni a felmentési időre járó bérről. A végkielégítés fizetésekor a munkaviszony megszűnését a munkáltató kezdeményezi, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.