Közalkalmazott fizetési fokozata

Kérdés: Figyelembe vehető a bedolgozói, szövetkezeti tagsági jogviszony, illetve a romániai munkaviszony a közalkalmazotti jogviszony fizetési fokozatának megállapításánál? Hogyan kell figyelembe venni a munkaviszonyokat, és melyik fizetési fokozatba sorolható be a közalkalmazott, ha a betöltendő munkaköréhez szükséges egyetemi végzettséget 2012. június 15-én szerezte meg, és 2000. szeptember 18-tól 2002. augusztus 31-ig a Nemzeti Múzeumban, 2004. május 10-től 2004. június 2-ig, illetve 2008. július 7-től 2013. május 31-ig pedig több kft.-ben dolgozott munkaviszony keretében? Áthelyezés esetén átvihető-e az időarányosan járó, ki nem vett szabadság, vagy minden esetben ki kell fizetni a megváltást?
Részlet a válaszából: […] ...Romániában) munkaviszonyban töltött időtartamát fizetési fokozatba való besorolásnál figyelembe kell venni, a közalkalmazottat megillető felmentési idő mértéke, valamint a jubileumi jutalom szempontjából azonban a külföldön munkaviszonyban töltött időtartam...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...-, a 24. hónapig hátralévő időre járó juttatást, delegfeljebb a prémiumévek programba történő belépés időpontjában őt megilletőfelmentési időből a munkavégzés alóli mentesítés időtartamára járó díjazás ésvégkielégítés együttes összegét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...-, a 24. hónapig hátralévőidőre járó juttatás, de legfeljebb a prémiumévek programba történő belépésidőpontjában őt megillető felmentési időből a munkavégzés alóli mentesítésidőtartamára járó díjazás és végkielégítés együttes összegét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.