Öregségi nyugdíjas tanár munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhatja el a helyi iskola felkérését egy 63 éves öregségi nyugdíjas tanárnő úgy, hogy ne veszítse el a már megszerzett ellátásra való jogosultságát?
Részlet a válaszából: […] ...történő elhelyezkedésről (kivéve a megbízási szerződéssel foglalkoztatást) beszélünk, de a jogviszony betöltése esetén a Tny-tv. R. felmentést ad a tanároknak a nyugellátás szüneteltetésének a szabálya alól. A tanárokon túl azoknak a nyugdíja sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Vállalhat munkát egy öregségi nyugdíjas személy, akinek jelenleg 115 000 forint a nyugdíja? Amennyiben igen, milyen összegű jövedelmet vehet fel anélkül, hogy veszélyeztetné az ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...szabályozás alól – a közfeladatok folyamatos ellátásának biztosítása érdekében – 2022. szeptember 1-jétől 2023. augusztus 31-éig felmentést kaptak azok a személyek, akik szociális, gyermekvédelmi vagy gyermekjóléti szolgáltatónál, intézményben, hálózatnál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. a munkaviszony megszűnése és megszüntetése okai között külön nem nevesíti a munkavállaló öregségi nyugdíjra jogosító életkorának betöltésére vonatkozó esetet. Vagyis a munkavállaló öregségi nyugdíjra jogosító életkorának elérésekor sem a munkáltatót, sem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Öregségi nyugdíjban részesülő közalkalmazott jogviszonyának megszűnése

Kérdés: Hogyan szűnik meg annak a korhatár előtti ellátásban részesülő dolgozónak a közalkalmazotti jogviszonya, aki nem kíván tovább dolgozni, mert igényt tart az ellátásra? Figyelembe kell-e venni, hogy a lemondási idő a Kjt. szerint 2 hónap? Hogyan szűnik meg annak a munka­vállalónak a jogviszonya, akinek 2013. július 31-ig szóló határozott idejű kinevezése van, de július 1-jétől választania kell, hogy dolgozik, vagy az el­látását kapja? A korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállalókra is ugyanaz a szabály vonatkozik a jogviszony megszűnésével kapcsolatban, mint az öregségi nyugdíjasokra? Az időarányos szabadságot ki kell adni, vagy ebben az esetben kifizethető? Van-e a munkáltatónak valamilyen fizetési kötelezettsége a dolgozó részére a jogviszony megszűnésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...foglalt határozott idő lejártával, a (2) bekezdése értelmében megszüntethető többek között közös megegyezéssel, lemondással, felmentéssel.A közalkalmazott és a munkáltató írásba foglalt egybehangzó, befolyásmentes akaratnyilvánítással, közös megegyezéssel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan mehet előrehozott öregségi nyugdíjba 2008 májusában egy 1951-ben született, határozatlan időre kinevezett közalkalmazott felső vezető nő? Jogosult lesz-e a 8 hónap felmentési időre és jubileumi jutalomra abban az esetben, ha ő kezdeményezi a nyugállományba vonulást? Jár-e részére felmentési idő és végkielégítés, ha felmentik munkaköréből? Milyen juttatások illetik meg akkor, ha a munkahely átszervezéssel, jogutóddal szűnik meg, és a vezető nem fogadja el a felajánlott lehetőségeket? Megszüntetheti-e a munkáltató felmentési idő és végkielégítés nélkül a munkaviszonyt akkor, ha a dolgozó előrehozott nyugdíj megállapítását kéri, és a folyósítást szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonybannem áll.A Kjt. 30. § (1) bekezdés e) pontjában foglalt rendelkezésértelmében a munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel – többekközött – akkor szüntetheti meg, ha a közalkalmazott a felmentés közlésének,illetőleg legkésőbb a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.