Utólag kifizetett bónusz bejelentése

Kérdés:

Hogyan kell bevallani egy szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló részére 2023. július hónapban kifizetett 2022. évre járó bónusz közterheit? Bejelenthető a kifizetett összeg önellenőrzéssel a 2022. december havi bevallásban, tekintettel arra is, hogy ezzel a kifizetéssel a keresete meghaladja a minimálbér 18-szorosát, és így csak egyhavi ellátását veszítené el? A munkavállaló munkaviszonya 2023. április 30-án megszűnt.

Részlet a válaszából: […] ...úgy kell figyelembe venni, mintha annak kifizetésére a jogviszony fennállásának utolsó napján került volna sor.A vázolt esetben tehát a bevallás esedékessége a tényleges kifizetés ideje (önellenőrzésre nincs ok és lehetőség), és az összeget úgy kell tekinteni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Aktív korúak ellátásában részesülő családtag foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztathatja ideiglenesen segítő családtagként a jelenleg aktív korúak jövedelempótló támogatásában részesülő lányát egy egyszemélyes kft. tagja úgy, hogy jövedelmet semmilyen formában nem fizet a számára?
Amennyiben igen, akkor milyen igazolás, illetve bejelentés szükséges a foglalkoztatáshoz, hogy egy esetleges ellenőrzés során ne legyen probléma?
Részlet a válaszából: […] ...szerződésben kell rögzíteni, akkor további teendő nincs, a szerződés bemutatása révén mentesülnek mindenféle bejelentési, bevallási kötelezettség alól. Amennyiben a végzett tevékenység tartalmában a munkaviszony ismérveinek feleltethető meg, arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

GYED-en lévő édesanya egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egyszerűsített foglalkoztatás keretében egy GYED-en lévő édesanya? Mi a minimálisan, illetve a maximálisan adható bér összege? Van az érintettnek bejelentési kötelezettsége a NEAK felé, illetve jogosult lesz továbbra is az ellátásra, vagy megszüntetik a folyósítást?
Részlet a válaszából: […] ...százaléka jár – a garantált bérminimum napibérként meghatározott összege 130 százalékának szorzatát, akkor a különbözetet az szja-bevallásába be kell állítania, és utána 15 százalékos személyi jövedelemadót kell fizetnie.Tehát, ha a munkavállaló napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Nyugdíjas munkavállaló egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Milyen jogszabályok vonatkoznak az öregségi nyugdíjas személyek egyszerűsített foglalkoztatás keretében történő alkalmazására? Mekkora a minimálisan, illetve a maximálisan adható munkabér összege ebben az esetben? Milyen közterheket kell megfizetni, illetve van-e valamilyen kedvezmény a nyugdíjas foglalkoztatására tekintettel? Van valamilyen bejelentési kötelezettsége a nyugdíjas személynek a foglalkoztatással kapcsolatban az ellátást folyósító szervhez?
Részlet a válaszából: […] ...kilencven naptári napig jött létre határozott időre szóló munkaviszony.Az Efo-tv. értelmében harmadik országbeli állampolgár – a bevándorolt vagy letelepedett jogállású személy kivételével – kizárólag mezőgazdasági idénymunka keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Többes jogviszonyú kiegészítő tevékenységű evás egyéni vállalkozó jövedelemkorlátja

Kérdés: Szüneteltetni fogják-e a nyugdíjfolyósítást 2010-től a 62. életéve betöltéséig annak az 1949-ben született, kiegészítő tevékenységet folytató evás egyéni vállalkozó nőnek, aki heti 40 órás munkaviszonyban áll, és keresete magasabb, mint a minimálbér? A vállalkozó evás bevétele 10 százaléka alapján fizet nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot, ez nem éri el a havi minimálbér összegét. Mi számít jövedelemnek az evás egyéni vállalkozásban, és ez mennyi lehet, hogy ne szüneteltessék a nyugdíj folyósítását?
Részlet a válaszából: […] ...átalányadó alapját képező jövedelem. (Köteles egészségügyiszolgáltatási járulékot is fizetni, amelynek havi összege 4500 forint.) Az evaszabályai szerint adózó kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó a9,5 százalékos nyugdíjjárulékot az Eva-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Alkalmi munkavállaló és regisztrált munkanélküli foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztathat-e egy vendéglátó-ipari üzlet alkalmi munkavállalói könyvvel kisegítő felszolgálót? Hol kell jelezni az adóhatóságnak vagy a társadalombiztosításnak, hogy a regisztrált munkanélküli után járó járulékmentességet igénybe szeretné venni a cég, abban az esetben, ha 2006. január 1-jétől 3 hónapnál hosszabb ideig foglalkoztatja a munkavállalót? Kell-e ezt külön jelenteni az EMMA-ba vagy a társadalombiztosításnak?
Részlet a válaszából: […] ...járulék, a tételes egészségügyi hozzájárulás, valaminta munkaadói járulék megállapítására, megfizetésére, bevallására, a mulasztásibírság, pótlék megállapítására az Art.-ban meghatározottak szerint kerül sor. Alegalább három...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Munkaügyi ellenőrzés lehetséges szankciói

Kérdés: Milyen jogosultságai vannak a munkaügyi ellenőröknek, illetve milyen következményekkel járhat a munkaügyi ellenőrzés?
Részlet a válaszából: […] ...[Ftv. 7. § (4) bek.]Nincs szükség engedélyrea) a külön jogszabály szerint menekültként vagymenedékesként elismert, továbbá a bevándorlási engedéllyel vagy letelepedésiengedéllyel rendelkező külföldi, továbbáb) az EGT állampolgárának és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.