Cégkapu

Kérdés: Hogyan érinti a cégkapu kötelező használata a foglalkoztatáshoz kapcsolódó bevallások beküldését?
Részlet a válaszából: […] ...hogy ha az a személy, akinek az ún. cégkapumegbízott az adózó cégkapujához hozzáférést biztosított,– bármilyen dokumentumot (pl. bevallást) benyújt a cégkapu használatával, akkor a NAV azt az adózótól származó dokumentumnak (pl. bevallásának) tekinti;–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Magán-nyugdíjpénztári bevallás módosítása

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha 2009-ben értesült arról, hogy egy 2008 évben általa foglalkoztatott, pályakezdőnek minősülő egyetemista nem lépett be a nyilatkozatában megnevezett magánnyugdíjpénztárba? Hogyan szerezhet információt arról, hogy volt munkavállalója melyik magánnyugdíjpénztárt választotta? Kell-e módosítania az adatszolgáltatást, és ha igen, hogyan?
Részlet a válaszából: […] ...előírt módon a pénztárválasztástényét, nem tudta határidőben közölni a területi pénztár felé a szükségesadatokat. A tagdíjbevallási és -befizetési kötelezettség teljesítése során afoglalkoztatók számára adatkérési lehetőséget biztosít a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Magánnyugdíjpénztár utólagos választása

Kérdés: Mit kell tenni a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak abban az esetben, ha egy 2006 szeptemberében részmunkaidős munkaviszonyt létesített, 30 év alatti pályakezdő nappali tagozatos egyetemi hallgató belépése óta nem választott magánnyugdíjpénztárat, a munkáltató a területi pénztárhoz nem jelentette be, és a levont nyugdíjjárulék teljes összegét az APEH részére utalta át?
Részlet a válaszából: […] Az Mny-tv. 22. § (1) bekezdés a) pontja értelmében kötelezőpénztártagság esetén a tagsági jogviszony kezdő időpontja a biztosításijogviszony keletkezésének a napja.Ez azt jelenti, hogy amennyiben az érintett 2006szeptemberében tényleg pályakezdő volt, akkor a jogviszonya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Főiskolai hallgató biztosított magán-nyugdíjpénztári tagsága

Kérdés: Létesíthet-e magán-nyugdíjpénztári tagságot, és kérheti-e a már befizetett nyugdíjjárulék átutalását a magánnyugdíjpénztárhoz az a nappali tagozatos főiskolai hallgató, aki 2007. január 1-jétől biztosítottá vált, mert közös őstermelői igazolvánnyal gazdálkodik a család, nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettségét teljesítette, ez évben befejezi tanulmányait és biztosítással rendelkező munkaviszonyba áll?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésből ugyan nem állapítható meg egyértelműen, devalószínűsítjük, hogy a szóban forgó főiskolai hallgató 35 év alatti, és 2007.január 1-jén első ízben vált biztosítottá. Ha valóban így van, akkor a Tbj-tv.2007. január 1-jén hatályos 4. § n) pontjának 2...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Önellenőrzés

Kérdés: Hogyan tehet eleget kötelezettségeinek az a kft., amely több éven keresztül elmulasztotta bevallani és megfizetni a megbízás alapján és a vállalkozás jellegű jogviszony keretében foglalkoztatott munkavállalói közterheit?
Részlet a válaszából: […] ...kell bepótolnia ahiányosságot az alábbi irányelv szerint, melyet kivonatosan közlünk:"7004/2004. (AEÉ 4.) APEH irányelvaz adóbevallás önellenőrzéssel történő helyesbítésérőlAz adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (atovábbiakban: Art...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Külföldi munkavállaló munkaadói, munkavállalói járuléka

Kérdés: Kell-e munkaadói, illetőleg munkavállalói járulékot fizetnie egy 90 százalékban külföldi tulajdonú cégnek az után az angol állampolgárságú dolgozója után, aki nem biztosított, így sem társadalombiztosítási-, sem egyénijárulék-fizetési kötelezettség nem keletkezik?
Részlet a válaszából: […] ...követően köthető meg.(2) Nincs szükség engedélyre a külön jogszabály szerint menekültként vagy menedékesként elismert, továbbá a bevándorlási vagy letelepedési engedéllyel rendelkező külföldi magyarországi munkavégzéséhez.(3) Az (1) bekezdés szerinti kivételeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.